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1. 产品概述 酒店预订管理系统旨在为旅客提供便捷、舒适的在线订房体验，同时为酒店管理者提供高效的房源与订单管理工具。系统通过温馨舒适的界面风格，展示酒店优质房源，支持多条件筛选与实时预订，致力于提升用户的住宿预订效率与满意度。 目标用户主要为通过网络寻找住宿的旅客（家庭出游、商务差旅、情侣度假等）以及酒店运营管理人员。 2. 核心功能 2.1 用户角色    角色 注册方式 核心权限     旅客 (Guest) 手机号/邮箱注册 浏览房源、筛选房间、预订下单、管理订单、发表评价   酒店管理员 (Admin) 系统预设/后台添加 房源管理、订单管理、酒店信息设置、查看评价    2.2 功...

本人双非本，一段中厂6个月测开实习秋招以来，被无数大公司直接简历挂，陆陆续续也面过五个比较大的公司，给我的统一感受就是学历真的很重要很重要，我的实习虽然只有一段，但是在公司项目的成果还是很能打的，基本上一面都可以过，但是一旦到了主管或者HR那个层面，真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力，之前极兔那个面试官就直接明说，他们觉得能力可以慢慢培养，但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度，也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的，你会怎么办？当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上，感觉很无力，当下尚且测试的环境这样，都不敢想象开发和算法已经变成什么样了，不过也有好消息，拿到了一家深圳10k的offer，也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号，后续怎么样，就要靠自己了，祝牛友们早日拿到自己心仪的offer

为啥现在这些b**s上卡学历都这么明目张胆了，还不是一家两家，给个100块钱的b工资还想卡92，谁给他的胆子😅，92的去一天干两小时家教逗小孩也不止100了，就业环境如此差了嘛可爱猫猫镇楼

大佬们,有没有什么好的建议,第一次实习,两家都是React技术栈 。B端重构的公司核心业务是投放类的SDK开发偏向业务, C端开发的公司常规的产品。