小红书 风控引擎 二面

官网投递 Java后端实习(风控引擎)

日常实习(有转正)
3.17 一面
3.18 二面
两轮面试官都很友好,难度一般,实习项目答得烂。

时长:1h
自我介绍
项目介绍
问学生干部性质和定位(技术组织)
问实习项目(规则引擎、反爬、风控)
数据库选型依据?设计方式?为什么xxx部分不做成异步的?为什么用xxx?qps?

jvm内存结构,哪些是线程独占的?
java泛型原理
string a = "abc" ,"abc"在哪?
string b =  new string("abc"),"abc"在哪?
a和b相等(==)吗?
volatile底层原理?线程安全吗?为什么?和synchronized的区别?
synchronized原理

innodb的索引结构
b+树的非叶子节点存的是什么?一共多大?能存多少个string?
索引查询底层原理,从磁盘到操作系统到innodb串起来讲
docker用在什么场景
平时怎么部署redis的?redis集群怎么部署?

手撕:lc236. 二叉树的最近公共祖先

反问略

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11.3更新(9月中旬已离职)

总结一下,在xhs实习确实能学到很多东西,整体技术实力较强(都是别的大厂挖来的),实习生不加班。但这仅限于想来xhs实习的同学,千万别抱着转正的想法来!!!不要相信xhs的转正!!!不是没有,只是代价太大。我在小红书的6个月里,组织架构发生两次大变动,最终结果是ld降一线,mt活水转岗,hc盘点迟迟下不来,+2空降的啥都不知道,不如秋招来的轻松。

#小红书##实习##面试##总结和分享##劝退#
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过过过
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发布于 2024-03-19 18:14 广东
大小周吗实习生
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发布于 06-17 13:09 北京
佬,多久后HR面呢
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发布于 2024-03-29 10:41 广东

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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