微众银行信息安全岗笔试

移动客户端二进制的主要还是围绕“爬虫”做对抗；然后安全保护业务主要分两大板块，一个是公司信息安全（EDR、审计），一个是C端业务保障（客户端代码混淆、反调试对抗），这两块的HC会比前者少很多。除去上面的，PC的二进制还有一部分，红队，基本是乙方；游戏安全（技术栈太特殊太专一以至于可以单独拎出来），基本是腾讯网易。难吗？太难了方向大概这些，欢迎大佬在评论区补充和发表见解🥺🥺🥺

👋个人背景：29，二进制方向。offer1：南京某研究所，还没到谈薪流程，但已经过了政审。到手n（薪资范围n-3到n+5）优点：事业单位，稳定。缺点：信息不透明，有加班和出差但具体不知道。晋升空间未知，无编制。工资应该不高，而且限制多。offer2：华为终端云soc，等开奖，预计到手n+4（算是加班费可能有n+6）优点：团队氛围很好，leader是技术高手，华为里认识的同学比较多。缺点：正常华为作息，薪资较互联网低一些。soc方向主要是运营为主。offer3：理想操作系统安全，预计到手n+8（两个月年终）优点：业务核心，而且方向技术壁垒高一些，并且比较符合我的技术栈。团队氛围很好，听说领导很厉害。在杭州工作。缺点：工作时间985，理想这两年营收不佳，有裁员和毁offer先例，并且年终奖和公司营收挂钩。内部培养制度不是很好。如果算是公积金理想和华为就差更多了（差了5以上），总体上我个人觉得理想的业务比较好，开的也高感觉前景不错，内部消息说这边挺缺人毁offer概率不大，但是比较害怕理想不稳定，一个是年终奖没有会少很多收入，还有就是怕应届被裁。。华为和研究所属于进去最好就一直干的那种。综合下来薪资如下：研究所 n华为（以四个月年终计算）n+4，带加班费 n+6，理想（以两个月年终计算）n+8uu们给点意见😫

要说行业最顶尖的公司，非微软莫属。薪资待遇行业顶尖，每年二十多天假期，还可以居家办公，各种福利待遇拉满，不加班！但是微软极其卡学历，必须硕士起步，亚太研究院这些基本上都是博士才能进去。而且每年招的人很少。微软的理念真的很好：他会尊重你，尊重你的工作，真的把你当个人看待，而不是牛马，这一点很难得。不管你是谁，进了微软都会有所收获，比起薪资，思想方面的收获更大！

外企：薪资和快手目前差不多，但是涨薪比较慢，整体9点之前肯定能下班，技术栈比较固定快手：ai应用相关，应该是开发ssp，快手主站，强度应该比较大，但是能学到技术，涨薪快于外企想问下大家建议，有没有必要去快手磨练，还是在外企半躺平，个人肯定是要留在北京，家里能支持100-200买房，不知道大家有没有什么建议（比如从跳槽和个人未来发展）大家可以说说原因吗