入职的第一天，总是带着一种说不清的期待感。早晨的空气似乎都带着新鲜的味道，手里捏着新的工牌，心里满是对未知的好奇。走进办公室，看到同事们忙碌而熟练的身影，既有些紧张，也有些兴奋——这是一个全新的开始，一个自己可以书写的舞台。会议室里，领导的介绍声声入耳，身边的新同事礼貌而温暖，让人觉得这个地方或许会成为第二个家。电脑开机的滴滴声，打印机的嗡嗡声，每一个细节都像是在提醒你：“从今天起，你是这里的一部分了。”午休时，可能会小心翼翼地问路，试探着融入，也可能默默观察，记录着每一个可以学习的细节。每一次提问，每一次微笑，都是与新环境建立联系的开始。入职第一天，或许并不轻松，但它充满了希望与可能。期待，...

外卖大战现在已经停了，由于反内卷的原因三大家目前外卖优惠力度不可能再恢复之前的盛况了。那作为一个经常点外卖的普通打工人，有没有什么方法可以优惠一些呢？答案是外卖返利软件。这些软件的核心思想都是一致的， 一些新开业的商家或者大牌商家，为了冲销量和好评，释放一些活动；我们作为顾客下单后填写好评，然后完成返利，比如20-10、30-15等等之类的优惠。目前我用的最多的是小蚕，其他还有晓晓、歪麦等。综合来看小蚕活动最多（就是可报名的活动），歪麦不开会员的话基本没必要用。但小蚕很杀熟，用多了后能获得的活动机会和优惠力度远不如新用户。一般来讲获得返利就是下单后待骑手送达后确认收货，然后上传15字+3图好评（真实餐品的），待审核通过后就可以获得对应返利体提现。比如我下面这张图，原价30的咖啡，返利后实付价格就只有9元，可以说大大减少了我们的点外卖成本。当然这是比较大的优惠力度，一般来讲订单不会有这么大。但我们可以继续结合各大平台本身的红包来增大我们的优惠力度。比如小蚕的优惠是20-10的话，结合美团38-18的红包，我们就可以做到10买38的优惠了。并且，还可以结合一些银行卡的优惠，进一步减少我们的实际成本，因为返利只看我们在平台的实付金额。大家如果有需要的话，可以走我的二维码注册，新用户完单后的所有奖励全额返给你，也可以输入小蚕的暗号 ***********。

停下来就有负罪感？明明是周末，躺在床上刷手机却觉得心慌； 看到同龄人升职加薪、晒offer，第一反应不是祝福，而是焦虑自己“被落下了”； 潜意识里觉得：如果不优秀，我就不配被爱；如果不成功，我就是个loser。优绩主义给我们编织了一个完美的谎言：只要你努力，就能成功；如果你没成功，那就是你不够努力。但这太残酷了，也太傲慢了。 它忽略了运气、忽略了环境、忽略了起跑线的不同。它让我们变成了在这个系统里疯狂奔跑的仓鼠，不敢停下，生怕被甩出转轮。回看这一年，我像是个被上了发条的玩偶，却不知道开关在哪。 4月： 开始备战实习，焦虑的种子埋下； 实习期： 以为上岸会轻松，结果压力不降反增，每天都在自我怀疑...

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