实习没人带，先苟住，再跑路

当时校招的时候培训有个大领导，过来给我们2025年招进来的100多个校招生聊天，搞演讲，说:我们公司是一个不错的平台   你们加入我们的公司是一个很好的起点，你可以在这个起点上不断的精进自己，然后发展自己，拥有一个比较好的光明的前途，当然了，你第一份工作是我们公司，也不代表着你就一辈子，为我们公司卖命，并不是把自己卖给公司了，也是要把眼光多横向对比一下，然后为了自己的前途着想。然后这两天跟另一个老铁聊天。才知道这个大老板已经三出三进我们公司了，也是每次从外边回来之后职级就涨一大波，最后混成了总裁级别的大领导

今天搜集了很多资料，还有很多人的建议和经验之后，还是在客户端和后端中，选择学习后端开发了。在这里从薪资、前景和岗位数量、学习难度这几个方面来分析一下这两个开发方向：薪资：从中大厂校招来看，今年客户端的薪资起薪普遍高于后端（市场是变化的，按平均数来算可能不分上下），这一点算打平。前景和岗位数量：从业内人士的分享和招聘软件的信息上可以看出，后端的成长空间还是比客户端大的，并且天花板也比客户端高，同时在市场的需求上，后端的需求更加强烈，毕竟现在小程序替代了很多小app，大厂才会为客户端开发开出可观的薪资。所以前景：后端＞客户端，岗位数量:后端＞客户端。学习难度：说到难度可能因人而异，由于后端如java、go等开发语言的线上资料比客户端要丰富的多，所以我认为后端的学习难度是要低于客户端的（对我来讲），我只担心没有合适的资料和项目来支撑学习过程（哈哈，对自己学习能力比较自信）。总的来看，就踏踏实实走后端开发吧，加油，不知道1个月后的自己来看这个博客是什么感觉？1年后呢？3年硕士毕业后呢？

去年，我立下了几个技术相关的Flag，希望能在工作中更游刃有余，也为自己争取更多机会。虽然过程有些坎坷，但也让我明确了方向——学习新技术、优化项目经验、提升解决问题的能力。今年，我的小目标很明确：提高技术水平，争取加薪。具体来说，就是每天都保持一定的学习和实践，不断积累在工作中可以直接体现价值的技能。同时，也会总结和复盘项目经验，让自己的能力更有“重量”。简单直接，技术与收入的双提升，是我新一年的坚持方向。