从我3月份入职，居然已经年底了，那就写一下我入职公司的面试情况吧......🕐面试公司：不到100人的游戏发行公司💻面试岗位：数据分析师（实际进去后是在运营部干活，相当于数据运营工作）先来说一下我自己的bg：学院本软工女大数据方向，大学学的做的都很简单，包括爬虫、机器学习和数据挖掘，SQL之类的，基本上是没有学过真正数据分析要学的东西的（如：留存率、LTV之类的）。游戏数据分析的知识是面试前一个星期恶补的。之所以来面这个公司，还是因为亲戚推荐简历给了我们老板（简历还是面向Python岗写的.....），因为简历上写着日语n3和会数据分析，老板让HR联系我直接进入电话面试环节了....一开始...

普通双非本科，似乎很多企业都只招应届的，想实习感受一下真实的码农工作环境，试着投了一些，但积极回应较少。

top1（清北）：阿里巴巴，腾讯，美团，抖音。ATMD奢华团队。top2（华五人）：pdd，百度，jd，蚂蚁，滴滴，快手，网易，携程，腾讯音乐。top3（老牌C9）：b站，小红书，微博，爱奇艺。top4（中上985）：boss直聘，58同城，得物，去哪儿。top5（中等985）：买菜，哈罗，知乎，当当网top6（末流985）：虎扑，虎牙，陌陌，脉脉，猎聘。

一句话总结：后端简历项目的选择，其实从我个人经验来看就两个方向：要么你选择的项目足够新奇，面试官看了超极感兴趣。要么你选择的项目足够扎实，八股技术涉及的多，适合当八股触发器。而对于这两个方向的偏好，我个人建议：非92的往新奇方向走，要出奇制胜。92的往扎实方向走，稳扎稳打。或者可以均衡一点，两个项目中一个新奇的，一个扎实的。如何选择新奇方向？在这里我都只推荐一个地方：Github。在Github上找高Star的项目，拉下来代码之后用AI读懂，搞出来几条产出说是自己做的。不推荐你们去哔哩哔哩找，最大的原因是：不是你没听过的项目就叫新奇项目。但是如果一个项目在Github上获得了海量的Star，那...