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Debug鱼生
门头沟学院 大数据开发工程师
发布于吉林
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放平心态吧,我最近也是
。继续沉淀吧,加油
@为了实习付出一切:
前路在何方啊
27届找寒假实习,这一周面了5场,三家中厂一家大厂,转眼已经过了一个月了没想到还没有去处。这周受的打击太大了,期望越大失望越大。也不知道自己到底去什么方向,开发面试机会寥寥,测试约面更容易但是自己测试部分还不够熟。有时候又会反问自己是不是会后悔当时因为不满意拒了2家,现在满意的又进不去。这一个月的找实习究竟会怎样结尾啊,难道我这个寒假没有任何机会了吗。压力真的好大#如何判断面试是否凉了##牛客AI配图神器##面试太紧张了怎么办?#
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重来一次,你会对开始求职...
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三分钟结束了最荒谬的一场面试
面试官开口就问:“同学,你期望的工作地点是哪儿啊?”我想都没想直接说:“广州啊。”对面瞬间安静了半天,然后慢悠悠来了句:“同学,我们总部在北京,秋招也只招北京的岗。”我当时直接懵了,脱口就是一句:“啊?北京?你们公司在北京啊?那北京也行!”
sneak@0729:
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今年你最想重开的一场面试...
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外企德科人力资源服务_高级招聘顾问
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25届考研落幕,好多宝子私聊我:没实习、没项目经验,能冲华为OD吗?甚至还有24届考研耗到现在的同学,焦虑得不行。我的答案是:当然可以啦!那为什么0经验也能进OD呢?1、OD本质是补充性招聘:原本是华为为了解决研发人手不足,面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些,更看重学习能力和执行力,而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛:华为OD的筛选重点在机考成绩,比如常见的400分制,考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力:OD面试官知道有些人是转行/非科班,提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸,他们更看重:①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能:算法题:至少...
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