记录一下招聘实习生岗位电话沟通

1.自我介绍
2.细问实习：到面数/入职数
3.了不了解公司
4.工作中遇到的困难
5.跟候选人电话沟通的重点（hr引导的答案方向是通过电话沟通看是否与jd基本匹配，即是否“合格”，至于是否“优秀”可以留到初面）
6.为什么要在某某公司实习
7.目前投了哪些公司，为什么要做这个岗位。