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SHEIN内推
2023-10-09 21:20
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SHEIN社招校招内推码NTAMqQk
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发布于 2023-10-09 21:24
广东
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b站测开一面面经
最近面试以来压力最大的一次,问的角度和很多问题都是以前没有问过、思考过的📍面试公司:b站🕐面试时间:2026.2.4💻面试岗位:测试开发实习生❓面试问题:1、自我介绍; 2、实习经历拷打; 3、实习中最让你映像深刻的经历; 4、你觉得你实习中的难点是什么; 5、讲一下公司的业务; 6、对比其他同类产品,你觉得你们的优势是什么; 7、你刚刚提到了k8s,讲一讲指令; 8、知道注册中心的概念吗; 9、现在让你搭建一个注册中心如何搭建(问的很细,包含具体的技术栈和部分代码); 10、sql查询语句:查30天以上购买最多的top10; 11、算法:最长回文字符串; 反问:如果让您搭注册中心,您会...
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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01-07 18:31
The University of New South Wales 算法工程师
26届春招求拷打
秋招基本无面试优化了下简历,有无大手子拷打一下
程序员小白条:
这还能没面试?不过简历确实不像国内写的简历
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01-29 17:57
欣旺达_嵌入式软件工程师(准入职员工)
网易互娱内推,网易互娱内推码
网易**不管问你啥,记住一个话术原则小小的提醒下各位留子:**时不要直来直去有啥说啥;千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地・1、被问 “有没有接触过网易的产品”(哪怕了解不多)别直接说 “没有”(容易显得缺乏兴趣)试试:“之前用过网易云音乐和网易新闻,对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究,但能感受到网易产品注重用户体验的特点,入职后会系统学习相关产品知识”・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”(后续可能难以承受)试试:“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力,在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率,合理规划时间,尽量在正常工作时间完成...
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