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是小肖肖耶
2020-08-20 15:47
永航科技_hr
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明天周五喽
小声哔哔
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何人听我楚狂声
字节跳动_抖音_后端开发工程师
yeah~
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发布于 2020-08-20 16:09
可乐加冰upuppp
北京林业大学 运营
开不开心!
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发布于 2020-08-20 15:50
暂无评论,快来抢首评~
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02-05 01:54
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
刚入职的我踩过哪些坑
刚入职我认为踩过最大的坑就是:没有认清自己的定位,当了公司的牛马。作为一个实习生,首要目的就是为了学习,其次就是能转正就转正,千万不要all in 实习转正,这是一个很大很大的坑。第二坑就是千万不要主动揽活,这样就可以少做一点杂活,才有更多的时间去学习。在工作的时候,只是专注于mentor派的活,放弃了八股文的背诵以及OJ题目的编写。#刚入职的你踩过哪些坑#
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02-05 18:08
门头沟学院 Java
26届Java简历求拷打
俺是双非本科,希望大家可以帮看一下简历还需要怎么改? 不知道转测试开发会不会好点?#你的简历改到第几版了##你的秋招简历被谁挂了?##实习如何「偷」产出?##秋招,不懂就问##听劝,我这个简历该怎么改?##你的简历改到第几版了##测开还是开发##测开#
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2025-12-22 15:45
字节跳动_基础架构_RD前端开发(实习员工)
近期速通的实习面试timeline
已经入职字节快一个月了,突然想起来之前那段时间的面经没有发,先发一下timeline吧。Tiktok 内容安全平台(人才库电话捞我):电话10.28 -> 一面10.30(我觉得你跟我们组业务挺match的,然后过了三天问hr挂了,应该是别人流程更快)阿里淘天:投递11.11->约面11.12->一面11.14(问得很简单,30分钟,手撕八股全过无后续)Kpi面腾讯wxg 微信小程序:投递11.13 ->约面11.14-> 一面11.17 (究极无敌拷打,问我多模态大模型涉及的算法?但是人很好)->11.19流程终止小红书 风控平台:投递11.16 —约面11.17 ->一面11.18 (抽象的面试官,面试感觉一般,问得前端网页安全相关的,确实没准备)->11.20挂百度 百家号:投递11.14 —>约面11.14 ->一面11.14(当场约2面)->二面11.24->口头告知offer, 拒绝(原因是业务不太好)美团 技术平台投递11.17 -> 约面(忘记了,没多久) ->一面11.19 ->二面11.21 (字节offer不想面了)快手 电商业务投递11.17 -> 约面11.18 ->一面11.19 -> 二面11.21(拒了)腾讯wxg 微信支付(被捞):(直接发面试邮件)技术一面12.05 ->技术二面12.11 ->技术三面12.17 -> hr面已拒绝(了解业务后拒绝,但是有转正hc,感觉还蛮可惜)字节跳动 xxxx:东家就不放具体的时间线了,大概是面完第二天就能知道结果,除了有几天ld请假了没填面评。不去wxg还有个原因是还在期末周,深圳学校来回太麻烦了,至少现在在的组感觉能学到很多的东西,自己的选择应该也没错。还是感概一下,一年前大二的时候投简历海投基本上石沉大海,无论大小厂约面比例很少。现在基本上投了就有面试,还都是以前梦寐以求的大厂,现在自己也有了更多的选择,也没有投太多简历。也感谢上一段实习的经历,很有意思的项目,无论是字节,腾讯,还是美团基本都有聊这个项目。面经需要等一下,也许等周末有空了再发给各位uu,感兴趣可以关注一下~有想要交流学习的同学也可以私信我,目前人在北京大钟寺~,可以找搭子~
正能量的牛可乐:
这么多大厂面试下来,不仅摸清了不同公司的面试风格,还能精准避雷业务不匹配的岗位,血赚
实习简历求拷打
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2025-12-12 19:58
哔哩哔哩_产品运营
白月光阿B请继续保持
跟同事聊天时候,同事说“你刚来时候blabla”,突然意识到自己已经正式工作一年多了!就这么从脆皮内耗大学生逐渐磨练成厚血条(厚脸皮)工位主理人。秋招简历当然也是投了不少份,但总有一些机会要留给自己的白月光,比如阿B,说说我秋招选择阿B的理由吧:1. “为爱发电”:说来兴趣真的是初心,阿B在手机陪我看了那么多番剧vlog学习视频,当然想和它距离更近一些。来了之后发现,B站重要活动要专门走内宣是有原因的,身边的六级大佬绝对不在少数。2. 实习体验感拉满:嗯对其实等不到正式工作就先来实习体验了。实习期在一个非常好的组,大家都很年轻氛围超好,做事情讲背景、讲逻辑不会只丢脏活累活。平时聊得来,工作起来也能快速打配合,项目完成时候所有人都成就感满满。再说说来正式工作之后的体验感:1. 校招生mentor文化很需要:在阿B每个校招生入职都是会有一位mentor的,不会让大家有刚工作人生地不熟就孤苦一人挑大梁的感觉。很幸运我的mt人真的超好,耐心温柔业务能力又很强。常常在对需求听她帮我说话时看着她身上闪耀的光芒想要流泪。有mt的话landing期会顺畅很多。公司也会安排一些活动帮助mentor和mentee增进感情。2.小动物们和各类活动是回血剂:工作起来当然难免遇到一些磕磕磨磨,但是压力大时候转头看到想悄悄溜过的小猫摸上一把,真的会治愈不少。还有节假日的各种活动和扫楼活动,真的会给上班增加动力。最后上图!没有任何工作会让人一直开心吧,但阿B你在照顾员工心情这一块儿做得真的很不错。
哔哩哔哩公司福利 915人发布
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02-05 15:19
迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)
TP-LINK内推,TP-LINK内推码
投递时间线:(已经很详细了哈 5.7晚11点投递→5.9下午通知→5.10中午12:30左右完成→5.10通知一面→5.12一面→5.14通知二面→5.15晚上二面→5.16通知三面→5.17三面 (**内容上个帖子发过了,这里主要说面试相关 目前三场面试均已通过,具体问题见图片哈(时间较长遗忘较多) 🔵一面:技术面-15mins左右) 流程:自我介绍→拷打项目→部分八股,无反问 🔵二面:疑似hr面 -20mins左右(具体不清楚) 流程:自我介绍→自选项目介绍(不一定非得体现技术含量高,我觉得更多可能侧重于合作,当时我问了我的面试官)→聊天局→反问 ❗️but 大家二面差别好像挺大的,已...
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