🈶️ 产品经理上岸流程
简历投递→简历筛选→群面→单面→单面→单面
㊗️ 拆解注意事项
简历部分:不论是做产品经理,还是别的岗位,1⃣️岗位职责自己要熟读,比如你做产品,你的简历内容要围绕产品经理来写,这样HR在通过系统检索简历的时候,你的简历才有能被发现2⃣️别的岗位也是同理,岗位需要一定要有
❤️ 简历筛选
1⃣️常见的简历筛选分为机器和人工,机器顾名思义:通过系统关键词搜索简历库信息(中大厂一个岗位可能上千份简历,所以没有关键词,学校就显得没那么重要了,统本即可)
2⃣️人工,一般实习生为主,他们也不懂什么核心内容,所以在筛选简历部分,也不过份看学历,主要看内容,和之前实习内容,有没有贴近产品经理
🈶️ 群面注意事项
群面多数无领导小组,一般有两个角色,一个是主讲发言人,一个是记录补充员,所以自己尽量争取个角色
🈚️ 单面注意事项
单面主要考察,你的工作能力,以及产品知识能力模块,包括开放性问题为主,比如需求,竞品,行业信息等。
…………………………………………………………
💻🌹🚗🚀以上便是正常的大厂招聘流程,还没有上岸的宝子切记好好准备,蓄势待发,以上不懂的牛客问我就好,协助大家上岸。
………………………………………………………… #你觉得今年春招回暖了吗#
❤️时间有限,特别是23届毕业生,没有几个月的时间了,千万不要沦为社会招聘哈。
🀄️24年毕业的宝子,想做产品的,抓紧搞实习,不要想着7月秋招找不到,还有春招。要知道春招岗位很少,而且考研没上岸的都挤到春招了,压力可想而知。
😯勇敢牛牛不怕困难,奥利给🤌
#投了多少份简历才上岸# #你的简历改到第几版了# #安利/避雷我的岗位# ,
#产品经理实习招聘# , #产品经理面经#
简历投递→简历筛选→群面→单面→单面→单面
㊗️ 拆解注意事项
简历部分:不论是做产品经理,还是别的岗位,1⃣️岗位职责自己要熟读,比如你做产品,你的简历内容要围绕产品经理来写,这样HR在通过系统检索简历的时候,你的简历才有能被发现2⃣️别的岗位也是同理,岗位需要一定要有
❤️ 简历筛选
1⃣️常见的简历筛选分为机器和人工,机器顾名思义:通过系统关键词搜索简历库信息(中大厂一个岗位可能上千份简历,所以没有关键词,学校就显得没那么重要了,统本即可)
2⃣️人工,一般实习生为主,他们也不懂什么核心内容,所以在筛选简历部分,也不过份看学历,主要看内容,和之前实习内容,有没有贴近产品经理
🈶️ 群面注意事项
群面多数无领导小组,一般有两个角色,一个是主讲发言人,一个是记录补充员,所以自己尽量争取个角色
🈚️ 单面注意事项
单面主要考察,你的工作能力,以及产品知识能力模块,包括开放性问题为主,比如需求,竞品,行业信息等。
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💻🌹🚗🚀以上便是正常的大厂招聘流程,还没有上岸的宝子切记好好准备,蓄势待发,以上不懂的牛客问我就好,协助大家上岸。
………………………………………………………… #你觉得今年春招回暖了吗#
❤️时间有限,特别是23届毕业生,没有几个月的时间了,千万不要沦为社会招聘哈。
🀄️24年毕业的宝子,想做产品的,抓紧搞实习,不要想着7月秋招找不到,还有春招。要知道春招岗位很少,而且考研没上岸的都挤到春招了,压力可想而知。
😯勇敢牛牛不怕困难,奥利给🤌
#投了多少份简历才上岸# #你的简历改到第几版了# #安利/避雷我的岗位# ,
#产品经理实习招聘# , #产品经理面经#
2023-03-13
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
全部评论
有问题的,直接点开头像,问我就好
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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