cvte前端

1.在选择打包工具时，关注哪些指标2.打包时候版本增量更新，怎么做3.混淆和压缩，怎么比较混淆后的代码相似度4.es6的新特性有哪些5.let声明变量，核心解决什么问题6.字符串拼接上，es6跟之前有什么核心差异7.token的生成过程8.本地存储方式有什么区别与联系9.前端常见的攻击方式10.项目相关

项目+八股+手撕1.讲一下RAG2.RAG分片的方法是什么3.react用过哪些hooks，讲一下原理4.react的组件还有其他发生渲染地场景吗5.useeffect设置一个和之前一样的值也会渲染吗6.useeffect设置为空数组呢7.ueeffect和uselayouteffect有什么区别8.如何避免引用类型导致的无效渲染？9.react组件更新的时机有哪些10.讲一下前端打包工具和工程化11.webpack原理12.为什么import一个东西只打包一个东西13.讲一下ant design的动态导入14.讲一下流式对话的输出是怎么实现的手撕：1.实现一个useeffect一样功能的hooks，但是第一次不执行副作用2.给一个[{tag:1,name:'alice'},{tag:'str',name:'bob'},{tag:'哈哈',name:'jack'}]的数据实现一个函数返回[1,'str','哈哈']反问

之前一面结束后，一直不断约我二面，拒了还约，后面直接打电话，问我面不面，问我是不是有offer了，说她们给的薪资很有竞争力，怎么有竞争力能到25k吗拒了

终面是 2v1，一个 HRBP 加一个部门大老板，说是压力面，实则全程让人不适。部门主管从头至尾冷着脸，没一点表情；HRBP 则全程假笑，那笑容看得人浑身发麻。HRBP 先问了几个问题，我认真回答完，感觉她压根没听懂，也不追问，就尬在那儿。接着主管挑了我简历上一段经历追问，我刚说一半就被打断，说我跑题，就这一个点翻来覆去纠结追问了快 10 分钟，全程冷着脸，语气也特别冲。到了反问环节，我问工作时间，HRBP 只轻飘飘说 “正常”。我追问 “正常是什么意思？是早九晚六吗？”，她才不情不愿地说是。我又问当地生活成本，她直接甩一句 “网上能查到，自己去查”。我再问 “从上一届管培生身上能看到哪些成长”，她居然说 “你是外人，细节不好说”。客观说，有些回答或许合理，但配上她那皮笑肉不笑的表情，真的让人极度不适。全程主管除了揪着我简历追问那 10 分钟，其他时候要么不说话，要么就冷着脸，整个氛围压抑到极点。面到最后我实在憋不住了，挂掉电脑就忍不住哭了。事后越想越后悔：其实这个岗位和平台我本来就不是特别心仪，当时就该在反问环节直接怼回去，也不至于委屈成这样。后续更离谱，我在官网上查到自己挂了，去问对接的 HR，微信消息发过去直接已读不回。行吧，这个部门我直接拉黑，以后再看到相关招聘，绕路走都嫌近！