暑期实习 offer 帮忙选择

说好的签到题呢1.一共有n名守卫，n个座位，询问m次，每次询问t和d，t=1是到达，t=2是离开，d是守护者编号，守护者到达时要选择一个距离所有已经到达的守护者最远的一个位置。t=1时输出该守护者选择的位置，t=2时输出该守护者离开时的位置2.一共有n个点，每个点的坐标为(xi,yi)，每次可以使用蓝色药瓶来进行冲刺，冲刺距离为r1，加入骑士在i点，只要j点距离i点小于等于r1，骑士就可以到达j点。骑士还有一次使用红色药瓶的机会，冲刺距离会变为r2。问在尽量不使用红色药瓶的情况下最少使用多少个蓝色药瓶可以到达n点，不能到达就输出-1，-1，能到达就输出使用红色药瓶的数量和使用蓝色药瓶的数量。战绩：只做出第一道题的60%，太菜了太菜了，但是咋没个签到嘞

小红书VS快手后端日常实习offer帮选offer1：快手电商，商品比价部门，base杭州，Java后端，听知情人说快手这个部门去年这个时候招了很多实习生，年后都跑路了（不好确定信息真实性）。我也不太了解比价业务，不知道会涉及到哪些场景，对个人成长是否有帮助。offer2: 小红书AI数据引擎后端开发（应该算AI Infra方向，JD里描述：为大模型提供高效的多模态数据预处理引擎，构建高质量的AI数据迭代链路），base北京，也是Java为主，主要是工程，会涉及到一些大数据开发的技术栈，面试官给我的感觉比较靠谱，说技术深度会比较高，会考虑到实习生的成长性，不会安排dirty work。此外组内还有AI存储方向，对技术要求很高，有海量数据处理的场景，如果感兴趣的话，后续可能也有机会接触。主包个人情况：研一，28届，研二大概率没法实习了。1. 一段美团的AIOps方向的后端实习（5个月），从0到1做的运维agent（已推广内部使用），tob，技术深度一般但不是杂活，Java为主，写的接口中也会用到消息队列和缓存这些。收获：对运维相关业务，故障排查，agent开发这些方面积累了很多经验2. 一段小厂，Java，很水，业务需求，CRUD，稍微包装了一下，但从最近的面试来看，基本没人care。主包自己想法：实习目的还是为了校招能拿到一个更好的offer，不追求实习的数量，追求实习的质量。主包目前的实习都没有接触高并发的场景，感觉技术深度都比较浅。接下来的实习主包应该更看重一点技术深度还是好的业务。如果选择xhs这个AI数据引擎开发，校招时在投递大厂的核心业务部门会不会因为无相关的业务经验而比较吃亏。

年后去英伟达实习，做的好像是开发(可能是开发一些测试工具)小组应该有两个人，大组可能＜10个人，hr说好好实习都能转正，我了解到我这个小组另一个实习生是复旦的，我是卑微华师大的，我俩应该每周都去四天如上这些条件，转正的概率大吗，听说很看当年的hc，好害怕没有hc因为实习六个月，可能就没有其他大厂的实习机会了，如果只有这一段实习，要是因为各种原因转正不了的话，秋招去大厂够吗？或者有大佬给一些可以促进转正的经验么

笔试题目不同岗(我投的游戏引擎开发和图形开发)之间差距会很大吗？我是昨天刚交的简历结果明天就要笔试了。只能临时突击一下hot100，刚来的小白没有经验只能求助一下各位大神了。