小米校招实习数据分析二面

1.详细讲一下之前的实习经历,比如一个主要负责的项目
2.指标异动时如何探索?
答:先通过环比同比验证是否真异常(排除季节性);分维度(新老客、业务线等)定位异常来源;排查内部(产品迭代、bug)和外部(竞品、事件)因素:汇总并提建议。
3.对埋点有了解吗?实习时接触埋点相关业务多吗?
答:说了一下埋点的分类,分前端埋点和后端埋点。百前端埋点主要采集用户点击等行为数据,后端埋点主要采集下单量等后台数据。过往实习没太接触过
4.了解部门指标体系吗?说说部门指标体系的构成
5.解释方差和标准差的区别
6.sql代码题:求各部门工资第二高的员工(叙述思路)
答:按部门 group by,用 dense rank对工资排序(partition by部门、order by工资),负筛选 rank=2 的员工。
7.dense rank和rank的区别是什么?
答:dense rank相同值同序号且后续排序连续;rank 相同值同序号但后续排序跳数。
8.有什么缺点?
答:刚上手任务时关注点过多导致效率低,现在会先区分优先级再执行,
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方差标准差有啥区别?不就是平方关系吗?还能说啥
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发布于 今天 14:08 上海

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