请问有人了解玖行能源吗

了解一下工作强度薪资组成这些

助理质量工程师🔆一面 面试官特别好，简直情绪价值拉满了 1、自我介绍 2、实习中部门机制是怎么优化并落地的？有没有遇到什么困难？怎么解决的？ 追问∶成果很好，设计前有没有分析是什么原因导致该指标很低？后续要怎么优化？ 3、遇到需要比你级别高的领导配合的情况，你怎么处理？ 4、遇到最有挑战性的事情？ 5、实习稳定性 6、职业规划 反问∶岗位具体工作场景、改进的地方（此处面试官似乎在暗示我面试过了[呃R]） 🔆二面 整体体验感也不错，没有回答好也不会打断我的话 1、自我介绍 2、问了我凑数的项目，这个项目你想达成的目标是什么？最终有达到预期吗？为什么没有达到预期？ 追问∶在项目中学习到了什么？...

电力电子工程师，211硕，20*14。公积金最低基数的12%，加班费31/h，加班强度50h以上

楼主女 双2 家在陕西，，秋招大概这三个offer在考虑中，大家帮忙看看，有没有建议，，或者对荣耀硬件工程部或者华为海思比较了解的也可以说说~感谢大家！！楼主本来计划干到35岁回家养老，荣耀开了之后开始纠结（1.快手（已签）部门核心 base北京 薪酬（n + 15） * 16（大致薪酬，防定位）2.荣耀（刚开）媒体算法 硬件工程部 base西安 薪酬n*（14~16）3.华为（还在等）媒体算法 海思 希望base可以开到西安 14a楼主i人，感觉互联网大厂交流会更直给（？），所以还想问问荣耀和华为的氛围如何，再次感谢大家~~~