【总面试流程】初试+复试&面谈+岗前培训+签约offer，可能因为现在都在秋招，所以我走了校招流程，其实应该大致都差不多，只是我多参加了一个宣讲会，昨天收到面试未通过的消息，止步于复试&面谈。 1、初试：关注微信公众号：广州学而思校园招聘，里面有相应的题目，选择你面试科目对应的题即可，英语老师是模仿一个三分钟的视频，其实我觉得这个是比较简单，自信大方地上去讲就好了，可能要多注意和学生的互动，不要只站在讲台上。  2、复试&面谈：其实至今思前想后，都觉得自己表现很好，复试和初试一样，还是讲你模仿的视频，我还根据初试时，一位男面试官在初试结束后，给我们表演了一段他怎么讲的，...

钉钉hr面 “你手上还有进度推进的比较快的公司吗？”“有的，美团已经给我发意向了，你们看着办。”当然面试的时候肯定说得比较委婉。目前美团意向，钉钉顺利的话一周内意向。美团测开岗，钉钉Java岗。我个人更喜欢写代码，但还是想听听各位的意见，因为看到无招的事有点没底。

7月就早早投了华子，心甘情愿地填了简历并双手奉上编号，然后一切都被时习之这砂卵软件毁了因为还在实习，所以是在公司用公司电脑做的笔试。邮件里的链接必须下时习之app才能进行考试，于是我下了，体验到了2025年互联网行业你能接触到的最僵硬最落户的考试系统一直在要求我开屏幕监控，但mac的屏幕监控必须退出app再手动开一次，结果这软件直接给我强制全屏了，除了结束考试根本退不出去！在系统中试图找客服，所谓的智能客服除了能回答预设的几个问题之外蠢钝如猪；人工客服更是呆的一批，说是要排队我就把它挂起来了，再进去发现历史记录全没了，入口也没了，想重新发起咨询，又跟我说不能重复咨询，我真的疯了啊2025年还能见到这么呆的考试软件，还是华子，我也是大开眼界了

找嵌入式工作时，很多人往往只关注薪资或者公司名气，但真正决定工作适合与否和个人成长速度的，是几个更核心的因素。首先，要看技术栈匹配。嵌入式涉及硬件、操作系统、驱动开发、通信协议等多方面内容。选择的岗位最好与自己擅长或想深入学习的方向契合，否则容易陷入重复低效的工作，成长有限。除了语言和工具，还要关注芯片类型、平台环境和调试工具，熟悉的环境会大幅提高开发效率，也利于快速上手项目。其次，项目经验和工作内容至关重要。嵌入式成长很大程度上依赖实践，真正能学到东西的是能接触底层驱动、系统调试、性能优化和硬件调试的工作，而不是单纯做上层应用或重复填报文档。问清楚项目类型、团队分工、是否能参与设计和调试，会...