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有趣的火锅面
2025-04-23 14:46
牛客_用户体验设计师
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昨天 17:48
已编辑
门头沟学院 Java
实习 Offer (SSP) 和 考研上岸,我选了后者,现在有点后悔…
实习 Offer (SSP) 和 考研上岸,我选了后者,现在有点后悔…说出来不怕大家笑话,当年为了考研,我可是亲手拒了一个大家眼里的“神仙 Offer”(虽说有点吹牛的成分,但那时候确实膨胀,觉得学历到位了 offer 随便拿)。结果现在一看行情……好家伙,心态直接崩了。现在的 Java 后端简直就是“诸神黄昏”,投个简历石沉大海是常事。以前觉得只要会 SpringBoot 就能乱杀,现在连面试机会都难求。说不后悔是假的,有时候真想穿越回去给自己俩耳光。但这世上没后悔药,只能硬着头皮上了。简历贴在下面了,真心求各位大佬指条明路:大家帮忙看看,我这个**“Java 后端 + AI Agent”*...
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02-02 11:39
浙江大学 全栈开发
3.11 Active-Prompt
思维链(CoT)方法依赖于一组固定的人工注释范例。问题在于,这些范例可能不是不同任务的最有效示例。为了解决这个问题,Diao 等人(2023)最近提出了一种新的提示方法,称为 Active-Prompt,以适应 LLMs 到不同的任务特定示例提示(用人类设计的 CoT 推理进行注释)。下面是该方法的说明。第一步是使用或不使用少量 CoT 示例查询 LLM。对一组训练问题生成 k 个可能的答案。基于 k 个答案计算不确定度度量(使用不一致性)。选择最不确定的问题由人类进行注释。然后使用新的注释范例来推断每个问题。图片来源:Diao等人(2023)
提示词工程指南
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01-30 16:13
浙江大学 Java
字节好像要四面挂了
😓😓 日常实习3技术面+HR面。周三完成的HR面,然后今天问HR什么结果,然后。。。真是一个悲伤的故事😅
嵌入式的小白:
hr这已经算是很明确的回答了 ,赶紧找其他机会
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02-04 10:32
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
龙旗科技Linux驱动开发 HR面
1. 你能接受加班吗?对加班强度有什么要求?参考回答:我能理解项目紧急或产品上线时需要加班,这种情况下我愿意全力配合,保证项目按时交付。我认为偶尔的加班是正常的,也是对工作负责的体现。但我更看重工作效率而不是工作时长。如果是因为工作安排不合理或效率低导致的长期加班,我觉得应该优化流程和提高效率。我希望加班不是常态化的,能有合理的工作生活平衡。如果公司有加班补偿机制(调休或加班费),我会更容易接受。总的来说,项目需要时我可以配合加班,但希望是阶段性的而不是长期996。2. 如果在技术方案上和团队成员有分歧,你会如何处理?参考回答:首先我会充分沟通,了解对方的想法和理由,也清楚表达自己的观点和依据...
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