关于测评
最近大家肯定觉得性格综合测评这类的很烦人,鄙人摸索出来了一个思考技巧,就是代入你最喜欢干的事的心理状态,这个时候你是放松随性的,而且没有消极态度,你可以放心答。
举个例子,我喜欢打英雄联盟,那么:
你是否相信别人=你觉得队友怎么样?
你是否习惯使用数据进行分析=你看计分板频繁吗?
你是否喜欢讨论抽象的东西=你骂人带不带对方双亲?
你是否喜欢假设=打字说要是刚才你直接来小龙……
你是否乐于助人=队友崩了你会帮吗?
你学会了吗?😉 #牛客解忧铺#
举个例子,我喜欢打英雄联盟,那么:
你是否相信别人=你觉得队友怎么样?
你是否习惯使用数据进行分析=你看计分板频繁吗?
你是否喜欢讨论抽象的东西=你骂人带不带对方双亲?
你是否喜欢假设=打字说要是刚才你直接来小龙……
你是否乐于助人=队友崩了你会帮吗?
你学会了吗?😉 #牛客解忧铺#
全部评论
老哥,问题是他要求前后一致性啊,到底怎么能记住我前面的题优先级是怎么选的
最近心理测评老挂,现在明白问题在哪了
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想干测开的tomca...:这份简历是“短期项目硬堆中大型系统技术”的“技术炫技式造假模板”,槽点密集到能当反面教材:
### 1. 「项目时长」和「技术密度」严重脱节,造假痕迹焊死在简历上
两个项目时长分别是**3个月、2个月**,但堆了Spring AI、Elasticsearch、MinIO、Kafka、ShardingSphere、Docker、Sentinel等近20个中大型项目才用的技术——正常情况下,光把这些中间件的文档看完+环境搭好,3个月都不够,更别说实现“AI多轮对话、分库分表、RBAC权限、大模型调用”这些功能。
说白了:你这不是“做项目”,是把“后端技术栈清单”往项目里硬塞,明摆着“只调用了API,没碰过核心逻辑”。
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