分享一下我菜鸡前端是怎么收获 offer 的:
我是在 12 月中旬开始投递的,boss 每天投递 100 份,牛客间断性冲刺投递,还有实习僧也偶尔用大厂,小厂的面试在我开始投递面经之后一周陆陆续续有,大厂得在开始投递两周之后才有,然后我就是不断通过小厂的面试打怪升级,虽然最后大厂面试还是没有通过,不过也是收获了满意的 base 地的实习 offer 的,而且确实能够感受到每次面试体验的差距,本人目前大厂的面试体验从未好过,但是我的大厂面试也不多,总过也就三场,大厂面试官见过的人多,所以问的更细,反问更多更严格,确实不好进,以后还是可以再试试看,并且面试驱动学习真的,以后学不动了就投递就完事了。我是前端工程师,未来打算走 node 后端这种三七分的路线,并且接下来我也打算多学一些 ai 开发的知识,说真的,这是行业风向,可能面试的时候能聊得上几句,结果就不一样了。
我是在 12 月中旬开始投递的,boss 每天投递 100 份,牛客间断性冲刺投递,还有实习僧也偶尔用大厂,小厂的面试在我开始投递面经之后一周陆陆续续有,大厂得在开始投递两周之后才有,然后我就是不断通过小厂的面试打怪升级,虽然最后大厂面试还是没有通过,不过也是收获了满意的 base 地的实习 offer 的,而且确实能够感受到每次面试体验的差距,本人目前大厂的面试体验从未好过,但是我的大厂面试也不多,总过也就三场,大厂面试官见过的人多,所以问的更细,反问更多更严格,确实不好进,以后还是可以再试试看,并且面试驱动学习真的,以后学不动了就投递就完事了。我是前端工程师,未来打算走 node 后端这种三七分的路线,并且接下来我也打算多学一些 ai 开发的知识,说真的,这是行业风向,可能面试的时候能聊得上几句,结果就不一样了。
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多面多试试,总有可能的
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哈哈哈,你是老六:你回答我能拿到比你这公司还好的大厂offer,打一下面试官的脸,我上家的小组长恶心我,裁我,我拿到一个涨薪30%的offer就打了他的脸,而且我没有耽误一天,平稳的衔接
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