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时间线
8月底-----------投递简历
10月底----------统一笔试(题目非常多)
11月14号--------一面(读材料 问了两个材料问题)
11月24号--------通知一面通过 (短信+邮件)
11月29号--------二面(拷打项目+hr类型的问题)
许愿:二面通过OC






。。。。。。。。。
这公司不去也罢 哈哈哈
时间线
8月底-----------投递简历
10月底----------统一笔试(题目非常多)
11月14号--------一面(读材料 问了两个材料问题)
11月24号--------通知一面通过 (短信+邮件)
11月29号--------二面(拷打项目+hr类型的问题)
许愿:二面通过OC
。。。。。。。。。
这公司不去也罢 哈哈哈
全部评论
请问软开有结果了吗
蹲,有动静互相提一下
笔试要代码编程吗
软开岗位是不是还没有出结果,我这头还在二面进行中,有什么办法能联系到hr吗
。
俺已经无了,祝xdm好运😭
请问笔试偏技术还是偏行测呀
顿
蹲
m
蹲蹲
lz什么岗呀
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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