滴滴

本人985大三，希望面字节的ai产品实习生。现在在做第二个项目，但是方向有点纠结，有没有大佬来分析一下哪个好。第一个已经完成的项目：基于ComfyUI 的 AIGC 虚拟 IP 全流程孵化系统第二个项目方向一：AIGC 商业化短视频工作流搭建与投放效能验证 针对广告素材制作成本高的问题，搭建“热门脚本拆解-LLM 批量生成-AI 视频流-剪映合成”的标准化工作流。整合 ChatGPT 与 Runway/Veo/Kling 等工具，将单条短视频素材生产周期缩短xx%二：“AI 决策型产品”：面向业务的 AI CopilotAI 电商选品 Copilot输入：历史销量、价格、评价、竞品数据输出：选...

本人双非本，一段中厂6个月测开实习秋招以来，被无数大公司直接简历挂，陆陆续续也面过五个比较大的公司，给我的统一感受就是学历真的很重要很重要，我的实习虽然只有一段，但是在公司项目的成果还是很能打的，基本上一面都可以过，但是一旦到了主管或者HR那个层面，真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力，之前极兔那个面试官就直接明说，他们觉得能力可以慢慢培养，但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度，也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的，你会怎么办？当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上，感觉很无力，当下尚且测试的环境这样，都不敢想象开发和算法已经变成什么样了，不过也有好消息，拿到了一家深圳10k的offer，也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号，后续怎么样，就要靠自己了，祝牛友们早日拿到自己心仪的offer

遮是什么情况啊xdm，是因为缺人吗，还是岗位不太正经，算了下来回三四百

滴滴：一天进行三轮面试，面完一轮10分钟就出结果，速度咔咔的，没有半点犹豫，面试官也是由浅入深，挨个问问，有手撕，缺点就是听说三轮面试后得泡池子，能不能泡出来另说了，综合以上给个顶级吧美团：只有两轮技术面，少数有三面HR面，每一轮面试后三天出结果，速度还不错，也有少数面试后得等很多天才出结果，有点搞，面试官基本也是问的有理有据，即使挂了发短信问他，也会体面的说说你很优秀，但不合适啥的安慰话，面试体验不错，给个顶级吧腾讯：感觉挺多KPI面的，有的面试上来直接甩给你三道编程题的，面试时也是一顿拷打，一直问底层什么的，好难好难，有的感觉不错也挂了，给个NPC吧字节：流程走的很快，当天面完，很多晚上就...