腰疼起来真要命

1.帆软 已经开奖了 n*（14-16）2.收钱吧 已经意向，还没开奖，在苏州，看往年大概在16k*143.携程 上海机票部门，还在泡池子，往年大概（n+4）*15在纠结要不要等携程还是直接签帆软了，感觉这个薪资差距在无锡会比去上海好，但是携程后续发展跳槽什么的会不会更好，其实也有可能在携程泡死，好纠结

我工作里遇到过一种“歹人”：开会时把你的方案复述一遍，转头就变成了“他带着我做的”；线上出事故，他第一时间不是排查，而是把锅“精准投喂”到你头上；更离谱的是，还会用“你是不是记错了？”“大家都觉得你不靠谱吧？”这种话来搞心态。我的生存打法很朴素：关键决策一定留痕（群里/邮件里写清楚结论、负责人、时间点），每个里程碑主动同步，把事实放到台面上；遇到甩锅不吵架，直接贴记录、贴时间线；能合作就合作，不能合作就减少耦合、设边界。后来我悟了：职场里最贵的不是加班，是被人消耗的注意力——把能量留给能产出的人和事。