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讲道理的起司在敲键盘
2024-10-23 15:52
中华女子学院 用户运营
发布于北京
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投递记录39
#非技术投递记录#
公司:晶澳太阳能
岗位:销售
时间:10.21
公司:再惠
岗位:人事
时间:10.21
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02-08 17:16
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02-09 19:47
门头沟学院 C++
实习不会等你“准备好”
发现学弟学妹们有一个致命的认知误区:很多人还在把暑期实习当成考试,觉得必须复习到100%才能进考场。首先大家要认识到,实习和秋招在录取机制上是很不一样的,秋招可能得对一大批的候选者进行横向对比,然后给出offer,所以可能前后差个几天都是一个批次;但是实习是不一样的,实习的步骤少,进程快,滚动录取,“先到先得,招满即止”,等你准备好了,也许你能拿到满分,但是人家已经没有hc余量了。因此,大家在三月初(一部分大厂已经开放通道)就可以开始投递了。小步快跑,分批迭代。在此次过程中,简历挂了, 说明关键词匹配度不够,或者排版有硬伤,立刻改简历,不要拿着这份烂简历去投大厂。 一面挂了,说明八股文不仅要背...
暑期实习什么时候投?
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01-27 11:06
厦门大学 Java
零实习进大厂,本质上是因为他们的简历证明了他们不需要通过实习来证明能力。很多同学在大二大三就参加过ACM-ICPC等顶级算法竞赛,拿过金银牌,这种含金量远超一份在大厂里偶尔修修边角的实习经历。面试官在招人时,逻辑非常简单:实习经历是证明“你做过类似的事”,而竞赛成绩和高质量的开源项目证明的是“你具备极强的学习和解决问题的潜力”。在大厂看来,潜力往往比经验更值钱,因为经验可以积累,但那种极客般的敏锐度是很难培养出来的。
迷茫的大四🐶:
是因为有比实习更能够证明他们能力的东西
为什么有人零实习也能进大...
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02-12 12:22
海康威视_自动化开发工程师(准入职员工)
格力电器内推,格力电器内推码
格力是我毕业的第一份工作,其实蛮多不舍,而且说实话,格力也很适合我! ⭐️入职:入职格力电器,首先是非常难得,光面试环节就有四五轮,我从西安投递简历,通过筛选,需要到总部进行复试,就这一点已经击退了很多人。(疫情原因很多改成了线上) ⭐️面试:格力的面试不像别的公司,格力会更看重一个人的品行,道德,稳定性。因此可以看到很多专业并不是特别出众的人,会拿到offer。因为任何人进来,公司都会对他进行一年的培训,很全面,而且导师也很仔细!所以我经常也讲,格力是职场的黄埔军校! ⭐️工作:在格力工作,是一个非常好的平台,首先你会接触但各种不同岗位的同事,向他们请教也不会有怨言,不管做什么工作,什么部门...
格力公司福利 356人发布
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