我的省钱攻略

你知道吗？职场就像一场没有硝烟的战争。有人升职加薪，有人原地踏步。差别在哪儿？往往不是能力，而是那些没人明说但都在用的潜规则。今天我就把这些年学到的东西，毫不保留地分享给你。和不同的领导相处，其实是门手艺活很多人不理解，为什么同样的工作表现，在不同领导那儿的评价截然不同？说白了，就是没有搞清楚和谁相处用什么策略。女领导面前，你得会隐身和女性领导打交道，最大的忌讳就是抢风头。这不是说你要无所作为，而是要聪明地做配角。你的功劳她知道，但一定要让她去讲。开会时，给她表现的机会；出了成绩，这都是领导英明决策。听起来像是舔？不对，这叫情商。因为女领导往往更在意被尊重的感觉，而不是你的能力本身。男领导面前...

那天早上，我提前了四十分钟到公司楼下，手里拿着入职通知反复核对楼层，像在确认一场重要约会的密码。走进部门时，工位已经布置好：一台崭新的电脑，一本厚重的员工手册，还有行政同事留下的欢迎便签。一切都标准、周到，却也带着一种等待被书写的空白。我坐下，按下主机按钮，风扇启动的轻微嗡鸣，成了我职业生涯的第一个背景音。最考验人的环节是“自我介绍”。当经理将我带到团队中间，十几道友善但审视的目光投来时，我提前准备好的那套“学校-项目-兴趣”的标准话术突然卡壳。最后只干涩地说出名字和岗位，末尾加了一句“请大家多指教”，声音比预想中轻。好在同事们的掌声及时响起，一位前辈紧接着玩笑说：“指教不敢当，以后代码写错了记得请奶茶就行。” 空气里的那层薄冰，就在这样的笑声中悄然裂开。真正让我感到“成为其中一员”的瞬间，发生在傍晚。导师发给我一个真实的、但边界清晰的小任务，并附上了详细的内部文档链接。就在我沉浸于配置本地环境时，身后的灯光渐次亮起——原来早已过了下班时间，而隔壁工位的几位同事仍专注地对着屏幕。那一刻没有人在宣扬加班文化，但我却奇异地感到安心：这里不是一个到点就清空的地方，它允许你按照自己的节奏，去进入、去探索。关电脑时，我保存好了未完成的环境配置，心里知道，明天还会回到这里，继续。

60min1.算法题两道 二选一leetcode 22 括号生成给一个链表 对 m n 之间的链表进行反转2.线程池核心参数 如何选择拒绝策略3.分布式锁 setnx 有什么问题4.mysql varchar char的区别5.delete drop truncate各自的作用6.项目拷打7.如何对服务进行监控 监控哪些方面8.反问整体比较基础 没有问的很复杂 主要都在项目拷打了

先提醒大家，今年润了农历年，不要按照往届的年前年后的时间线，还是要按照月份来拿捏进度。刚写完研究现状第三章没写第四章直接拿中文第五章实验都做完了，还没写