## 背景24届毕业生，本科目标院校，在秋招签约的公司试用期被裁。然后想着之前听说过华子od，于是在牛客上找hr内推，机缘巧合下刷到栗栗姐，于是在栗栗姐提供的资料下，开始准备面试。## 机考刷了题库里差不多100道题然后参加机考， 一共三道题，按理说应该是两道简单题加上一道中等题，但是我遇到的三道题都蛮难的（可能是我太菜了吧哈哈哈）第一题是货币单位换算，唯一一道百分百通过的第二题是路灯照明问题 过了一部分用例第三题是编码能力提升计划 过了一点用例最后一百多分飘过（惊险）## 综测笔试通过后，栗栗姐就立马给我安排了综测， 一般不乱选，前后一致就能过## HR面试就是自我介绍，然后介绍了一下离职原因，问了下上一段工作中遇到困难是怎么解决的，以及未来的打算## 技术一面先自我介绍了一下，然后开始问了一些简历中项目中的东西，然后开始八股1. Spring中的aop和ioc2. Java中的集合3. 注解原理4. 怎么通过aop来实现代理5. 线程池的参数6. 依赖注入的方式7. hashMap添加值的过程8. 重载和重写的区别然后开始手撕：1. 买卖股票的最佳时机2. 盛最多水的容器## 技术二面也是问了一下简历上项目中的东西，然后开始八股1. 线程池有哪些参数 2. Java中的集合3. MySql中的ACID4. B+树和B树5. 慢sql怎么优化6. 什么时候索引会失效7. 怎么保证事务的原子性8. jvm的垃圾回收策略有哪些手撕：华为内部的题，没做过，很难，只过了部分用例最后还好通过了## 主管面就是简单的聊天，问了一下离职原因，为什么去东莞，对我投递的部门有什么了解，之前在工作中遇到了什么困难，困难是怎么解决的。## 总结很感谢栗栗姐的帮助，提供了很多面试资料，一面试完栗栗姐就帮我去询问结果，推进进度。入职od选栗栗姐就对咯。已oc。