#职场成长# 和在公司带了两年就被提拔为带20人团队的产品老大聊了下,发现个人成长没有捷径可走,要做的事情就是深挖;举了个例子,大家做互动产品的时候,都要用的优惠券,可以几乎没有人去了解优惠券整套的申请流程是怎么样的,而他就到处找人开通了n个系统的权限,自己从头到尾体验了一遍;现在就带着新人自己又搭建了一套类似的系统。这就是牛人牛的地方!
作为产品经理,最容易的事就是不动脑子,老板交代了什么就做什么,事情办完就拉倒,所以如果这样做,你永远只能是一个初级产品经理,最多过了一年之后,你会变成干活很快的产品经理,但是距离质的飞越还有很远很远;
厉害的产品经理,应该是做完每一个需求,可以尽可能多的了解到上下游的每个环节细节,长期经营的项目应该做到可以自己从头搭建一整套系统的能力!一知半解不如不做。
能做到勤问、勤思考、勤落地,你就可以成长为一个厉害的产品经理,没有捷径可走。
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发布于 2020-08-27 21:35

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