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犹豫的95后在做测评
2022-11-07 11:15
中南大学 测试工程师
发布于湖南
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苏银理财
有没有前辈或者兄弟姐妹了解苏银理财待遇和加班情况的,可不可以留两句话,谢谢
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Quasimodo77
北京理工大学 Java
大佬苏银理财面试什么形式呀
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发布于 2022-12-06 13:29
福建
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-28 19:14
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牛至超人:
哈工大已经很棒了,不需要加括号了,然后咋没有实习经历呢?火速趁寒假整一段实习,导师不让就狠狠肘击
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01-29 16:07
已编辑
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面试官:那你不用面了。
刚刚去面了一家看起来只有10个人不到的小公司。我一进去他们的人:你先填表。然后我就填了如下内容:1. 个人基本信息:姓名,电话,学校等。2. 荣誉证书奖项等我没填的有:1. 个人身份证号2. 家庭地址3. 家庭成员信息4. 从高中到大学的学校信息5. 等...过了一会儿,然后他们把我的表交给面试官。面试官:这张表你就这样填的?那你不用面了。我:😅我寻思着也不是什么国家政府单位,而且还没入职和面试,为什么要填这么多消息?😅
迷茫的大四🐶:
搞不好进去还得抓你玩手机呢
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02-07 21:40
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大家好,今天给大家分享为什么企业更青睐高学历员工。下面汇总不同的观点:网友1:学历至少证明了他学习能力强,上手快。网友2:pua罢了,真这么信985的信用背书,为什么不看985的gpa,除了国企没人会因为你gpa90以上给你发offer。网友3:这么说吧,研究生三年耗尽了所有心气,上班之后稳得住,大专和普本的学生很不稳,性格过于急躁。网友4:学历撑起的是个人的门面。网友5:高学历人群中能力强的比例远远高于低学历人群。反正人才够多,HR当然会选择在一堆金子中剔除沙,而不是在一堆沙中挑出金子。考虑时间成本和筛选效率。网友6:学历高的往往有高于普通人的毅力,就跟我们看简历一样,你有个什么证书就是比没...
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