AI能否优化我的简历?

聊聊AI修改简历吧,豪哥在牛客帮牛油修改简历,大概得有百来号人了;场景各不相同,有找校招实习的、有跳槽的。今天用了下AI工具有些感触,分享给大家。

先问个问题:“做简历的本质是什么?”“优化简历该怎么做?”
给出答案:降低你意向岗位决策者对你的认知成本(理解这个答案,作为中心思想放到你整个求职流程中去,你会减少很多困惑)
————分界线————
开始正文,今天我用了两个工具来测试优化王同学的简历,A工具直接结合意向岗位JD与简历内容凭空造了一大堆项目经验;B工具逻辑是把王同学在【教培行业】的内容描述,转化为【互联网运营】的内容描述。本质没有改变王同学做这件事的业务逻辑;只是更好的让“意向岗位的HR和业务”理解王同学过往的工作经验和逻辑是否契合他们的工作。

回到最开始的问题,AI可以修改简历,它的价值在于,击穿行业岗位间的信息壁垒,以更低的成本缩小人选与企业间的沟壑。
#你怎么看待AI面试##简历#
全部评论
豪哥你有点东西哈!(btw:A工具这个产出的结果先不说内容了,“用”“户”之前空格是怎么个事,强迫症犯了)
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发布于 08-20 17:31 四川
大家都用过哪些好用的ai工具?
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发布于 08-20 17:31 四川

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海梨花:我说话难听,你这简历跟没写没啥区别,搜搜别人的简历,用心写,不要随随便便就结束了
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12-04 16:18
已编辑
东华理工大学 前端工程师
面试官全程关摄像头1.自我介绍一下2.React和Vue哪个更熟悉一点3.你在之前那段实习经历中有没有什么技术性的突破(我只是实习了44天工作28天,我把我能说的都说了)4.你封装的哪个表单组件支不支持动态传值5.自己在实习阶段Vue3项目封装过hook吗6.hook有什么作用7.Vue2和Vue3的响应式区别(我说一个是proxy是拦截所有的底层操作,Object.defineProperty本身就是一个底层操作,有些东西拦截不了,比如数组的一些操作还有等等,面试官就说实在要拦截能不能拦截????我心想肯定不行呀,他的底层机制就不允许吧)8.pinia和vuex的区别(这个回答不出来是我太久没用了)9.pinia和zustand的区别,怎么选(直接给我干懵了)(我说react能用pinia吗  他说要用的话也可以)10.渲染一万条数据,怎么解决页面卡顿问题(我说分页、监听滚轮动态加载,纯数据展示好像还可以用canvas画)(估计是没说虚拟表单,感觉不满意)11.type和interface的区别12.ts的泛型有哪些作用(我就说了一个结构相同但是类型不同的时候可以用,比如请求响应的接口,每次的data不同,这里能用一个泛型,他问我还有什么)13.你项目用的是React,如果让你再写一遍你会选择什么14.pnpm、npm、yarn的区别15.dependencies和devdependencies的区别总而言之太久没面试了,上一段实习的面试js问了很多。结果这次js一点没问,网络方面也没考,表现得很一般,但是知道自己的问题了  好好准备,等待明天的影石360和周四的腾讯了  加油!!!
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