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不愿再收感谢信的芝士很想要个实习
11-13 23:58
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门头沟学院 Java
发布于湖南
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湖南银行2026笔试
湖南银行今天发邮件和短信说来笔试了,问一下大家都考些什么?是不是海笔?
#牛客创作赏金赛#
#金融银行求职进展汇总#
#你的秋招第一场笔试是哪家#
#秋招,不懂就问#
#牛客AI配图神器#
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12-05 21:25
吉林大学 Java
疑惑之京东笔试测评
想问一下做过京东校招实习笔试测评的友友,为什么这个测评这么奇怪。分为四个部分,语文阅读理解(11题) + 数据统计(11题) + 图形规律(11题)+ 性格测评(98题)。全部是选择题,而且很奇葩的是那个阅读理解和图形规律题,整的和行测考公那种笔试一样,颇为感到困惑。 后续的九十多道性格测评也很奇怪,每一题选择都是从三个类似“做事富有远见”、“做事沉稳冷静”、“具有领导力”这种标签中,选择一个“最符合”和一个“最不符合”。这测评不知道会让我展现出一个什么人格来,明年的暑期和秋招,各家大厂都会有这种笔试环节吗?做一次下来很累很折磨,不知道这是在考察什么……#牛客AI配图神器#
投递京东等公司10个岗位
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12-05 17:21
西安电子科技大学 搜索算法
秋招打破信息差 从我做起
有很多明年、后年秋招的牛友都有私信我如何拿到 offer 的,我深知自己当时从迷雾中走来的艰辛和寻找进步渠道的不易,所以在此再多说两句,希望靠我自己的微薄之力稍微打破一些信息差,让想要进步的友友们知道往哪努力,一旦找到了着力点就可以顺着走下去。要想拿到 offer,首先要分清楚着力点:实习>>项目>八股>=算法,但是从时间线上来说,首先是要有一两个拿得出手的自己的项目,然后才能拿着项目去找实习,然后才能拿着实习+项目去找秋招。项目:找准一个好方向,一直打磨一到两个精品项目,从现在就开始一直打磨到秋招(就算在实习,下班后也要自己提升自己的项目)。这两年 AI 势头迅猛,可以考虑做一些 AI 相关的项目,比如做个搜广推引擎、RAG 平台基础设施等跟 AI 沾边的热门项目,把八股文融会贯通进去(408 四件套、cpp、java、python 三选二、分布式,重要程度依次递减)。大家如果真的没有想法,也可以去看看一些计算机卖课机构在推荐什么,这里不是说让你去报他们的课,而是可以把他们的大纲 copy 下来,看看目前市场上火热的方向是什么,找一个自己感兴趣的按照大纲自己从零开始做,毕竟现在 LLM 这么发达,只要有了思路,实现啥的都是小 case。实习:每年 2 月份之后就要开始投递,一直投递到 6 月份都可以,直到拿到一份看得过去的 offer。直接去大厂校招官网投递就可以,对于普通学生来说,有实习>>没实习,只要有大厂的面试官愿意让你去,无论是日常实习和转正实习都值得,甚至有时候 大厂的日常实习>>中小厂的转正实习。而且不要怕,有友友觉得大厂 bar 这么高,会不会我一投就挂呀。我只能说不存在。因为大厂大缺牛马,反而 hc 会比中小厂多得多,而且很多大厂对实习生招聘是很友好的(正职就是另一回事)。所以不要再投递之前就自降身价,项目差不多了猛猛冲就可以了。八股:和背单词一样,不断重复,不断刻意练习,没事就多想多背,一直背到秋招。网上有很多精品的八股网站,例如小林 coding、JavaGuide、代码随想录啥的,只要自己能看下去,觉得写的自己能理解,就狠狠吸收,此外 B 站上也有很多教你背八股的 up 主,比如猪哥、面试鸭等等,这些平时没事刷到了就可以看一下,就跟刷短视频一样,只要时间久了一直坚持下去,知识就会自己吸收进去,面试时甚至潜意识就能说出来。算法:和八股类似,没事多练,一直练到秋招。算法一般在面试中不会出太难,******** medium 难度,所以针对性刷就可以,比如 codetop 就是不错的选择,它不会像 ******** 那样按题号来,而是按面试被问到的频率来,针对性会更强,此外对于 ******** hot 100,网上对其评价也是褒贬不一的,我个人感觉刷这个性价比不高,不如把 codetop 前 10 页给刷熟练了。对于一些大厂特别难的笔试,我觉得这个就看缘分了,就跟高考做数学压轴题一样,会就是会,不会再刷提升也有限。所以这个就顺其自然就好。如果想练的话有个叫 kamacoder 的网站,里面就是专门收录大厂笔试题的,这个大家看看就好,此外还有微信上的一些公众号是专门收录大厂笔试题的,比如万诺 code、牛马 code,它不仅会收录原题,而且还收录思路,这个我也觉得不错。不要跟高中一样陷入到做题思维里。项目和实习才是最重要的。以上就是我这一年来准备秋招的经验,希望能给各位在路上的友友们帮助,最重要的是不要有终局思维,学校不是你最终的归宿,不要在学校里浑浑噩噩的混日子,以为有个文凭毕业就有公司抢着要,以为自己在学校做了所谓的噱头远大于本质的项目,公司就会高看你一眼,然后等秋招了投简历后才发现自己啥也不是。真正的能力是要经过选拔机制不断检验的,而不是自封的或是被所谓的通过机制认可的。想要有更好的前途需要自己选对方向,早点社会化,早点摆脱学生思维,然后去不断奋斗。共勉。
大厂面试问八股多还是项目...
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12-10 10:28
海南大学 产品经理
零经验想冲产品岗,投简历0面邀,简历求痛批
本211在读,想寒假冲产品经理实习,0实习经验,只有一项个人项目和校园经历,投了几天依旧0面邀,简历求锐评和改善
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12-02 14:10
上海海事大学 Python
双非硕今年杭州产品经理行情是多少
bg:双非计算机硕+1段小厂开发+1段小厂产品+1段中厂产品+一段大厂产品本来想投银行的今年银行科技招人好少啊老家这边(浙b)100人的公司只能开到1w(税前)年终未知(hr说的很模糊,估计没几块钱)好难找啊该多投投杭州的吗,杭州这边普遍开到多少啊
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12-01 13:43
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字节跳动_前端实习生(实习员工)
秋招总结(双非版)
bg:民办本双非硕科班,3 段中大厂实习(蔚来 阿b 熊厂),暑期 3 offer,秋招 3 offer。首先本文总体的视角是以双非来的,所以仅供学历类似的友友参考,仅个人观点,杠就是你对。## 一、说在前面「个人拙见勿喷」> 首先是要明确好自己想走哪一个方向,目前了解到的较为普遍的应该是以下的几种:算法(双非几乎没可能)、后端(双非有点压力)、数据(岗位少且小厂几乎无岗位)、客户端(劝退多社招地狱但回暖)、嵌入式(要有硬件条件?)、前端(已死N次)、测试(鄙视链底端)。从我的角度感觉下来,双非选择前端还算是个好的选择,拿周围同等学历的情况下来说,短浅地看眼下,前端进个大厂问题不是很大,也不用很卷,隔壁java真有点惨不忍睹的意味。**大厂前端**和**中小厂后端**,我现在也说不好究竟是哪个对未来的发展更好,各执己见咱们拭目以待哈哈哈哈。## 二、整体流程「TimeLine」1.开始学习前端(速成):24.09 - 24.11 十月中开始投递,十月底找到第一段实习。2.准备暑期实习:从25.02离职 一面速通了阿b就直接去了,25.04开始边实习边面试最后拿到三个暑期实习offer。3.开始秋招:在百度边实习边秋招,大厂几乎都投了,中厂随缘投,面试从八月中到九月中,拿下三四个offer,然后后续的一些笔试面试全部鸽了。## 三、前端学习经验「基础+项目+算法」- 前端墙裂推荐 coderwhy 整套视频看完相信你会对前端有一个大概的认识,可以跟着他做一个练手项目,**vue** or **react** 都可以,不过建议react多一些,vue中小厂用的多,大厂普遍热衷react。(个人感觉react会难一些)- 面经这块的学习我觉得可以贯彻到所有时间,比如平时没事就可以刷刷,就当作是“休闲娱乐”,而且遇到不会的去查明白的过程可以加深印象。在看面经的过程要多思考,思考如果是自己在面试的话会怎么回答。推荐几个前端相关的**八股网站**:[https://jonny-wei.github.io/blog/](https://jonny-wei.github.io/blog/) [********************************************](********************************************) 然后**牛客**上也有很多大佬们的面经。(面向面经学习)- 源码这块可以说相当重要,当前就业形势下,更多的面试官都会倾向问一些底层相关的内容,能够把源码吃透,一定会成为你面试中的**必杀技**”,我的话平常会看一些博客上的分享,先大概了解机制,然后跟着机制去对源码,能够大概说清楚就可以,这一块也会在后续面试过程中不断地和高水平面试官们探讨的过程中慢慢完善。(面试加分项)- 对于实习这块,是秋招的**重中之重**。首先,企业级项目几乎是之前学校里面不太能接触到的复杂业务,它能一定程度上提高你的**业务认知水平**,并且能够学习到很多**规范化的流程**。其次,实习其实是你对以往掌握的一些纸面知识的实操,能进一步提升你对技术的理解和掌握。最后,实习的 **title** 和**业务匹配度**也能在一定程度上增加通过初筛和后续面试的可能性,所以对于实习这块一定是越早越好,特别是对于学历不占优的同学。(能实习就实习,不能实习偷跑也要实习,哪怕是寒暑假那么一两个月)- 项目的话,如果自己的实验室有好的项目当然可以自己包装,如果没有的话大概率就是用实习的项目。这块更多的其实是不断面试去积累,做好面试录音,要不断**复盘**,每次面试官的深挖都可以成为你不断丰富项目的素材!多提一嘴,不要畏惧面试,面试绝对是你校招路上促使你成长的“**良药**”。(真得复盘!!!)## 四、校招逻辑「天时地利人和」### 1. 学历:决定你能不能进场在简历高度相似(b站大学项目、Hot100、八股)且简历众多的情况下,学历自然而然地变成“**最佳**”筛选条件,不是说双非没机会,而是在“**其他条件差不多**”的情况下,学历优先级确实更高。你的基础、项目、表达,都是往上加分的东西,但在很多时候学历是”**能不能被看见“**的重要因素。### 2. 实习 :能否做出能够匹配这份实习的产出从面试官视角看,如果你在实习中,负责过具体业务 / 系统,能讲清楚:**业务是什么 → 遇到过什么问题 → 如何抉择解决方案 → 有做过哪些优化 → 最后效果如何**这类经历是非常加分的。当然这部分不用过于老实,因为那些业务面试官也无从考证,完全可以做一些合理的包装,可以就你的项目而言去做一些你觉得可以增加的功能点或是优化点,重要的是要多思考!### 3. 关键能力:沟通表达,思考问题的方式不必死抠算法八股,有些时候你会发现,即使算法题并没有回答好,面试反而过了,因为他们只是面试中最基础的一环,真正拉开差距的是**逻辑**、**思考深度**与**表达清晰度**,不止要做对答案,更要讲透过程、给出独到思考。## 五、写在最后秋招基本结束,三方也已尘埃落定。回想这一年的奔波,从去年九月保肝完黑猴之后,这场漫长的求职长跑便正式拉开序幕:一个半月速通前端,拿下几个中厂 offer;边实习边写了一篇一区 top;紧接着转战暑期实习,同时赶完第二篇论文,还挤时间爆肝力扣、梳理面经,最终迎来为期一个月的秋招冲刺。回过头来还是蛮感慨的,能清晰看到自己“不断膨胀的期望值”:从最初觉得能进大厂就不错了,到后来想进入核心业务,再到现在只想进入 BAT,仿佛陷入了一个漩涡,难以自拔。另一个最深刻的感受就是“对未知的恐惧”:不少公司要经历三轮技术面+一轮 HR 面,每一轮都存在淘汰风险,可能会出现费尽力气却倒在了终面,要相信,如果事与愿违,那一定另有安排。其实人生的关键节点大抵如此,我们总要在同一时间并行处理一堆繁杂事务,每天都在赶路、在平衡、在咬牙坚持。但也正是这份不放弃的韧劲,让我们在兵荒马乱中不断突破边界,而那些曾以为遥不可及的黎明,终究会在坚持之后如期而至。
双非本科求职如何逆袭
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湖南银行笔试?
接好运
耐面王
是海笔吗
考了啥题型
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