offer帮选🥺

辛辛苦苦做了半个月的测试结果通知没过，最后在公司账号上发现自己的作品。太多设计师经历过这样的恶心骗稿，甚至据说程序员也会被骗稿。阅览数十家大小公司的测试题，笔者分享三个小技巧，帮你分辨是否是骗稿。一、看文件时间很多人作品集水分比较大，所以测试题的真正目的是为了摸清你的实力（但笔者还是提倡取消测试，或者轻量化）。大部分公司都会选用以前的产品出题，时间范围至少半年前，如tx、wy，有风格参考，但更多的是让应聘者自由发挥，展示能力。而刺激笔者写这篇文章的，就是这家小公司，本来谈的好好的要约面试了，突然说要做个测试看看，然后甩来一个八个G的视频源文件，给了一堆要求，让我剪辑。在缓慢下载的过程中，笔者好...

早9晚7-9试用期6个月八折签字费2.4w

📍面试公司：畅唐网络🕐面试时间：11.27💻面试岗位：测试工程师❓面试问题：1.自我介绍2.实习感受，有什么不适应的？3.实习写过用例吗，举一些具体场景的用例设计4.微信朋友圈点赞，设计测试用例5.没考虑做开发吗6.期待的团队氛围是怎样的？7.职业规划8.仔细介绍项目，效果如何，为什么这么设计9.接口和UI自动化如何做的10.反问🙌面试感想：一家主要做棋牌类游戏的公司，规模不大，一面就是主管面，女主管，感觉很年轻，面试挺简单的，二十分钟左右，后续好像就是直接HR面了

看到过两个人面试，应该是测试岗位的，全程端着个手机卡在摄像头下面，开语音，面试官问问题，首先嗯嗯呃呃呃呃呃卡半天，然后“我需要时间思考一下”，现场开搜问AI，有点绷不住，我寻思技术问题不应该是问出来脑子里就应该有思路了吗，顶多几秒钟组织一下语言（后来还发现她们为了方便作弊把我电脑充电器拔了😃）难怪说现在的工作不好找，原来是自己压根什么都不会，仔细想想这种人还挺多的