得物内推 得物内推码

【为热爱,全力以赴】得物2025届秋季校园招聘正式开启,很多同学反馈已经收到笔试通知了,里面有时间可以选择,大家抓紧投递哦。

一 简要介绍
1、招聘对象:2025届毕业生(2024.9-2025.8);
2、八大职类:技术类、供应链类、产品类、运营类、设计类、职能类、商品研究类、风控类;
3、三大城市:上海、杭州、北京;
🌟【关于得物】 得物,“满足年轻人对美好生活的向往”,汇聚全球优质潮流商品,为用户提供一站式购物体验。我们致力于打造一个年轻人喜爱的潮流生态圈,让每位用户都能在这里找到属于自己的时尚态度。

二 投递链接

岗位投递链接: https://poizon.jobs.feishu.cn/s/iMoJtbBB

内推码: AT2FGXR

大家投递完可以在评论区打上岗位+姓名缩写,我来确认有没有内推成功哦!

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三 面试真题
(说在前面,记忆版,有错/问题叙述不完整请在评论区指出,有答案愿意分享也请给出。)

(一)面试真题
1.自我介绍
2.项目
3.cloud
3.1 注册中心
3.1.1 接触过什么
3.1.2 自己设计一款注册中心,应该怎么考虑
3.2 配置中心
3.2.1 接触过什么
3.2.2 怎么用的
3.2.3 对nacos原生api的使用的了解
3.3 集成工具
3.3.1 sqoop
3.3.2 flinkCDC
3.4 微服务
3.4.1 谈谈对微服务的理解
3.5 谈谈对RPC的了解
4.实操
4.1 ecs
4.1.1 一般在ecs上玩什么东西,怎么玩
5.发展方向-对业务和中间件的倾向
6.java
6.1 jvm
6.1.1 讲讲jvm内存结构
6.1.2 堆分代的内存比例
6.1.3 CMS和G1区别
6.1.4 讲讲ZGC
6.1.5 线上监控JVM的手段
6.1.6 离线导出监控JVM的手段
6.1.7 讲讲对字节码的了解
6.1.8 ASM字节码动态代理怎么实现的
(二)面试真题
1.自我介绍
2.项目
3.cloud: 接触过什么,自己设计一款注册中心,应该怎么考虑,配置中心(接触过什么、怎么用的、对nacos原生api的使用的了解),集成工具(sqoop 、flinkCDC),微服务(谈谈对微服务的理解),谈谈对RPC的了解。
4.实操:ecs,一般在ecs上玩什么东西,怎么玩
5.发展方向-对业务和中间件的倾向
6.java:jvm(讲讲jvm内存结构、堆分代的内存比例、CMS和G1区别、讲讲ZGC、线上监控JVM的手段、离线导出监控JVM的手段、讲讲对字节码的了解、ASM字节码动态代理怎么实现的)
得物现在hc还很多,大家加油哦,大家抓紧时间投递,上岸概率更大哦 #得物内推# #得物内推码# #得物#
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发布于 2024-09-03 22:56 陕西

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02-07 12:06
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华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
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