长江产业集团面经

最受不了的就是搞工时排行的企业文化。本来活儿干完了到点就能走，结果一搞这个排名，谁都不敢第一个下班。明明手头没什么事，也得在工位上耗着，假装忙忙碌碌的样子。你耗半小时，我就多待一小时，慢慢的，下班时间越来越晚，大家比的不是效率，是谁熬得更久。最后整个人都被磨得没脾气，又累又憋屈，纯粹是瞎耽误功夫。

常见问题：3.加班吗 目前我是加班的，一般➕0.5-1h，加不加班主要看自己的进度和效率，刚入职，操作慢，一般会加班。 4.加班有加班费吗？ NO，超过晚上七点🕖可以点一份工作餐（必须七点以后才可以点，需要5点之前点餐，如果你确定自己加班会超过七点，就可以点啦） 5.有KPI吗？ 有的，入职3个月（发文15篇）和6个月（发文60篇）都要发文量要求。转正后每个季度30篇，超过30每篇奖励300💰。 6入职后有人带吗？ 有的，入职后每个人都有师傅带，遇到的师傅就像读研选导一样，听天由命，幸运的遇到耐心负责的，运气差点的～，不过一般都还是很好的 7.公司环境如何？ 和你在其他分享中看到的一样，女...

之前实习的时候就是一些商品链路的业务，然后需要申请相关的权限，感觉就是一些电商领域的一些特殊的设计和不同的分支，其实没多大含金量，但现在的话就涉及到一些打通vpc，网络连通性。然后分析网关的状态码报错，配置鉴权，这些相对来说比较有一定技术难度的测试场景。还有一些agent的相关的rpc接口的调用测试。也了解了一些之前没了解过的概念，比如说cname  NAT idc   CNI这些东西。相对来说比单纯功能测试要好一些，所以说得看你的实习业务，如果说是业务复杂。但是给你安排的活少，你就可以偷别人的东西，看别人的一些复盘，如果说是很忙，但是呢，业务就是那种普通的功能测试，那其实没多大含金量，只是赚点钱罢了

1.每天睡到自然醒2.完成计网课设3.每天持续加训，为了来年能够取得更好的成绩4.约上朋友聚一聚，出去玩和吃饭5.适当休息