快手日常offer

1️⃣美团-外卖技术部2️⃣快手-主站/运营技术中心这两个都发意向了，美团是暑期转正，快手是秋招，美团工作强度大概10-（9～11）-5，快手面试是聊过是10-9.5-5，base都在北京，快手上班的地方可以跟好朋友一起合租和上下班，求分析这两个业务怎么样？该怎么选择offer？美团业务是toc的，很核心，人员流动性大，快手这边不太了解，是否有了解的大佬介绍一下

Timeline：9.16投递，9.19笔试，10.10一面技术面，11.24二面hr面挂面试名额很难抢，所以每次面试都等了很久。一面体验不错。二面纯人机对话，节奏比AI面还怪，应该是没hc了。个人感觉是典型的活多、钱偏少但有过硬产品线的公司。一面：75分钟自我介绍；介绍智能指针；shared_ptr的底层实现；讲讲rand()表达式、右值引用、移动操作符；举例说右值引用的实际使用场景；C++新特性有关注过吗；进程线程区别；线程同步方法；展开讲解条件变量；讲解线程池原理和作用；进程间通信方式；D-bus有了解过吗；反问；手撕：【某触摸屏固件每次上报一个长度为 64 字节的触摸报文，其格式如下：...

我心中的“白月光”，并非那些声名显赫的巨头，而是一家风格独特的科技公司——让我们称它为“Aurora”。Aurora吸引我的，不是优渥的薪资，而是一种近乎理想主义的工作信仰。它的产品总能将冷硬的科技与温暖的人文关怀完美融合，每一处设计都仿佛在说：“我们真的在乎用户。”我翻遍了每一位创始人的访谈，他们谈论的不是市场份额，而是如何“解决一个有趣的难题”和“创造美好的体验”。那里的工程师文化浓厚，据说有20%的时间可以自由钻研热爱的项目。在我心中，它是一片能让才华和热情自由生长的土壤，一个我梦想着能骄傲地说出“我是Aurora人”的地方。为了它，我精心打磨简历，将它的产品理念和研究方向融进我的项目经历，仿佛在书写一封情书。而那个“意难平”，也恰恰与它有关。秋招季，我过五关斩六将，终于闯到了Aurora的终面。那是一场与产品总监的视频面试，我们相谈甚欢，就一个技术难题展开了精彩的讨论，我甚至能从他眼中看到赞许的光芒。结束时，他笑着说：“期待不久后与你共事。”那一刻，我心里的烟花炸开了。在接下来两周的等待里，我拒绝了其他所有的机会，一心一意地守着邮箱，仿佛守护着一个必然实现的未来。我甚至已经开始想象，在Aurora充满阳光的办公室里，我将会开启怎样的新生活。然而，我收到的却是一封措辞礼貌的拒信。理由很官方，说是“岗位匹配度经过最终评估略有不足”。后来我从内部朋友那得知，在最后关头，一位背景更匹配、有内部推荐的候选人出现了。我输给的，不是能力，而是一点点运气和那层我无法触及的“网络”。那个下午，我盯着那封邮件看了很久。没有痛哭流涕，只是一种巨大的空落。仿佛你为一场盛宴准备了好久，终于走到了门口，却被人告知席位已满。你手里攥着其他餐厅的入场券，却再也提不起任何兴致。这种“意难平”，不在于失去了一个工作机会，而在于你与一个你无比认同的价值观和文化环境擦肩而过。你忍不住会想，在那个平行宇宙里，我的人生会不会是另一番光景？现在，轮到你了。你的“白月光”是哪一家？是它哪一点特质，精准地击中了你的心巴？你的“意难平”又是哪一次？是哪个微小的细节，让你至今回想起来仍会轻声叹息？无论是喜悦、遗憾、迷茫还是坚定，我们都愿意在此倾听。因为每一次分享，不仅是在诉说自己的故事，也是在为同行的人点亮一盏灯。

都还没有拿到但是感觉希望很大，都是些小公司，提前问问牛油们：1️⃣上海一家做医疗设备的小企业，名字不方便透露了，还没谈薪，可能开到20*15，五险一金按定额缴纳，双休。我对这家的意向比较大，但是要提前实习，一天200。签一年合同，两个月试用期，不抵扣。2️⃣上海一家做口腔设备的公司，很快要二面（终面，CTO），boss上标的3-5年给20k以上，14薪，不知道能给我开多少。跟我的研究方向很对口，但是也怕出来不好跳槽。也要实习，可能3个月就可以。3️⃣无锡日联科技。做工业CT的，一面和面试官聊的还可以，二面要去线下面试。boss社招18k以上，大小周，偶尔会出差和加班。最好提前实习，可抵扣适用期。4️⃣杭州思看，做的3维工业检测设备。社招待遇18-25k。接受应届生，可提前实习。面完一面我以为g了，因为有几个问题说的很模糊，手撕也没撕出来就讲了一下思路，没想到隔天就给我联系二面时间。5️⃣图灵科技，做ai奢侈品文物鉴定的，在南京。面的是实习岗，一面结束就给我发offer了，特别快。250一天有宿舍。我本人还是有点倾向于第一个，因为面了很多轮，接触了很久，但是确实是新公司小平台，有点犹豫。牛油们给点建议