有些公司永远不配有高学历员工

是的 就是我上家公司。
从一开始就对我的学历大做文章
事实上我只不过是个小双一流罢了
春招的残酷让我意识到我的学历并不算香饽饽
但我才意识到在三线城市 电商类行业甚至大部分工作
我的学历已经是他们近几年一遇的“高学历人才”
但往往他们是留不住的
体现在一开始对我的“高期待”
后来我才明白 为什么我受到那么多的挫折
就是因为我从进公司第一天起就开始被观察
而且公司有所谓的学历补贴
所以公司从一开始就在衡量我是不是能产出大于投入 我就像是他们投资的一笔股票 甚至一个赌注
本金没有投几个子 就想要高额涨幅
四百块的补贴 想要我挣四百万给公司
所以这份期待也逐渐妖魔化
首先 它影响了我正常的学习进程
因为一些倍感压力的“期待”
我好像不得不表现到一种超凡的状态
好像对我的容错能力异常的低
别人学习能力差 正常 因为别人是二本
我犯错 不正常 因为我是双一流
所以我的任何“不符合期待”都会在他们眼里严重被放大
导致我整个人的心态失衡
所以学历不差的宝子们真的建议还是慢慢观察着找工作
避免去到一些真的配不上自己的公司
虽然说也确实是长见识了
因为他们真的真的不需要一个
高学历有想法的昂贵牛马
他们更喜欢一个
低学历很听话的便宜牛马
仅此而已

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