花了50块钱半天请了代课，结果一到点名的时候代课人都不在，还企图拿别的课的照片糊弄我，被我一眼识破更令人心寒的是这已经是我找的新代课了，上一个代课也是因为点名没给我答上到而终止合作的，现在气的我都不知道自己花钱请代课的意义是什么，翘课实习怎会如此之难

对于许多应届生而言，在面试中被问及期望薪资时，常常感到迷茫和忐忑。要价过高怕错失机会，要价过低又心有不甘。这确实是求职过程中一个需要慎重处理的环节。在提出薪资期望前，充分的调研是基础。切勿凭空想象，而应通过主流招聘网站、校招薪资爆料、职场社交平台等渠道，了解目标行业和岗位在特定城市的薪资范围。尤其关注该公司往届校招的薪资水平，这极具参考价值。同时，需明确薪资构成：税前税后、底薪占比、绩效奖金、五险一金缴纳基数与比例、各类补贴及年终奖机制，这些共同构成了你的总包。基于调研，给出一个合理的范围，而非具体数字，为自己留出弹性空间。在表达时，可以展现对个人能力与市场价值的自信，但更应强调对平台、发展机会及学习成长的看重。建议这样表达：“基于我对行业和岗位的了解，以及我个人能力的评估，我期望的薪资范围在A元到B元之间。我也非常看重公司提供的平台和发展机会，相信公司会给出一个公平合理的待遇。”最终，第一份工作的选择，薪资是重要因素，但绝非唯一。需将其与行业前景、公司平台、职业成长空间等综合考量，找到一个能助力你长期发展的起点，其价值往往远超薪资数字本身。

RT，楼主去年应届，今年感觉没听到什么秋招的声音，我们单位今年也没人说秋招的事儿，也没有实习生，偷偷查了一下我们单位的boss直聘，也没有校招岗位怎么回事？

10.27 一面1.自我介绍2.arraylist 与 linkedlist 区别2.hashmap 数据结构3.hashmap 索引4.linkedhashmap5.线程池参数工作流程5.核心线程销毁(不知道)6.java 锁7.reentriedlock 底层8.对象锁9.保证原子性10.项目介绍11.实习介绍12.rocketMQ 选型13.消息堆积14.反问回国了，周末去了环球。好多 coser 啊，氛围好好，就是好冷🥶update:28 号约二面