千万不要写秒杀系统了！！！

“找工作以来，我从不觉得我能力有问题”这是毕业两年的学长和我说的。我8月初的时候就已经准备秋招了，当时身边的朋友都在往互联网大厂投，我也参与其中。到了11月，简历改到了11版......当时又忙着搞论文，导师让我联系了学长，就和他聊到了秋招。他在百融做数据分析，和我说，找工作很大程度上是看你和这个公司的匹配度，以及公司目前是否真的缺人，有985学历有垂直大厂实习经验的人秋招没着落，也有学历普通实习普通的人拿到满意的offer，在这种情况下难道我们也要说谁比谁更优秀、谁的能力更差一等吗。之后又聊了很多找工作的策略，在他的建议下，关注到了ai赛道，我也投递了百融大模型应用的方向。用心对待找工作这件...

深圳 一个月终于泡出来去不了一点

随便投了十多个，全是不合适是不是简历太拉了被查看是0是什么意思啊简历都没看就给我不合适了吗

百融云创，算法，base北京，面试的时候和面试官了解了，方向是AI 引擎，主要是做大模型意图理解的，这方面百融做的还不错，同学和我反馈实习去这里学到了很多东西，工作时间早九晚八科大讯飞，算法，base合肥，讯飞是比较传统的it企业了，也是国内智能语音领域的领军企业吧，问过在里面工作的大佬，国企味挺浓的，喜欢汇报，早九晚七中国移动，无线网络优化，base成都，央企，较稳定，强度不确定。。