【ThoughtWorks思特沃克外企内推】
1. 要求:各专业本硕博应届毕业生,非计算机专业可投SuperX计划进入后续培训。
2. 重点一:22届、23届可投】Thoughtworks 2023 校园招聘内推,重点是22届的同学也可以投递!校园招聘:面向毕业时间在 2021 年 10 月至 2023 年 9 月的毕业生(中国大陆院校以取得毕业证时间为准,港澳台及海外院校以取得学位证时间为准)
3. 重点二:【内推码】本人内推码:98041,内推追踪和疑问解答可直接私信!
4. 渠道:思特沃克校园招聘网站 https://join.thoughtworks.cn/
【其他详细介绍请看我上一个帖子哦!】
牛客网: https://www.nowcoder.com/discuss/1027663
【外企-Thoughtworks思特沃克】校招男女1:1招聘,965不加班Work Life Balance,关注个人成长,关注社会公平和弱势群体,全球最佳女性科技雇主22-23届都可以投递哦!
七个城市:北京、上海、深圳、香港、武汉、西安、成都
- 入职发放16寸 MBP
- 高额出差补贴,定期提供 Home Flight机票
- 公积金按全额比例进行缴纳
- 每月Sponsor Lunch经费 ( Sponsor 是自行选择的Senior同事,关注你的成长)
#内推# #java求职# #思特沃克校招内推# #秋招# #23秋招# #22届# #2022秋招# #外企# #前端工程师#
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22届交过社保还能走社招吗?
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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巨龙梦行:笑死,正职自己摸鱼摸得飞起,转头倒嫌弃起实习生来了,真不知道安的什么心!官儿没多大,谱倒是摆的挺足。
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