安踏校招内推！

24集团总部管培生，入职快两个月了
工作时间：9-12（11：30就可以去吃饭了），13-18
base厦门，海景餐厅，海景健身房
薪资待遇，工作作息氛围，目前感觉良好
内推码：NTA7Gk4
欢迎投递，可跟进进度，有问题会尽量解答

投递链接：https://campus.anta.com/campus-recruitment/antahr/146082/#/
#秋招# #校招# #面试# #25秋招#

-9.27更新
转正答辩已通过

-2025/1.22
距离放假还有三天，没心思干活，干不下去了，想跑路了，小厂就这样，都说对大厂祛魅，但好歹钱多，小厂钱少事多还没啥成长，定期pua一顿

2025/06.26
入职一年，这两天刷到美团优选被砍了，来牛客找找帖子，干这行的真的如履薄冰，只能说有个工作比什么都强，看到25校招全是211硕以上学历，本科都进不来了存量项目一做完估计就开始动刀了

2025/12.21
今天是冬至
目标，还是想待够两年，毕竟没学历也没啥技术😂，现在出去大概率小公司or外包，还不如这里待着。想去深圳当牛马了，这边感觉都很差。一个和我同一天来的同事也润了，已经完全没有可留恋的东西了。
非it行业的it部门，尤其公司还比较大的，不做开发还是很好的，既然做了开发，就向钱看就好了，招新人进来，1.打杂，做别人不想做的。2.哪里缺个干活儿的哪里搬，比如缺个写文档的人，开什么项目会。3.做对接，和别的部门打交道(费劲)。4.边做开发边搞运维，相信很多开发的小伙伴都有感受，很多业务问题都是直接反馈到开发，很累。5.值班，节假日，周六日还要盯着监控，随时接电话。6.升职，做了很多，升不上去，钱还和别人一样。7.产品太菜，需求不明确就需要硬做，需求有时候就一句话，后端干老半天。
唯一感觉后悔的就是，在这里被温水煮青蛙了，毕竟工作内容不难，没什么提升，还以为能干很久，结果当混不下去了又显得猝不及防，来这里以后没有刷题，没有沉淀技术方案，而且开发招聘的都是外包，项目上线80%依赖外包，这种如果提前知道了团队是这样能避雷就避雷，不过现在能找份工作已经很不容易了，上班真的就要偷师，偷师学艺才有底气。
先写到这儿吧
------------------------一小时后
突然想到一点
在这里感觉，需要绝对的服从，让干什么就干什么就好了，如果提出质疑或者问题那会更难受，工作氛围就是这样。工作久了，我感觉我也会变成这样，毕竟也算是正式员工，虽然本着对人的尊重，但是外包的工作态度明显就很敷衍，你又必须提出不容质疑的决定。因为线上问题太多，很多问题产品经理也不管，也不算是在他们考虑范围内，发现以后解决完让测试测他也很不情愿，但没办法，这就跟产品临时提出一个需求来是一样的，谁都不爽。哈哈管理学。