是时候记录一下我的秋招了,
7.22shein一面,一面过
7.28shein二面,一周后二面过
反思:二面应该是部门主管,聊了一下生活之类的,不懂。。。
滴滴牛客SP
7.25一面过,同天二面,二面挂
反思:二面感觉我的统计没有准备的那么好,视频下线秒挂
广联达7.29一面过等二面
8.14猿辅导 一面挂,机器学习感觉有的点没有掌握很扎实
斗鱼 二面挂,可能人家觉得我一个东北人不会去武汉吧
拼多多 二面挂,还是SQL没有写出来
龙湖集团,一面,暂无消息
滴滴正常批,三面大leader面挂,只问了我一个关于Tiktok被制裁的问题,秒挂,可能我说的观点不符合大佬的想法吧,这个是应该是对我打击比较大的,因为真的觉得一二面发挥的都不错,结果没想到败在了三面上,收到感谢信脑子嗡的一下,然后恍惚了一个小时,全身直冒汗,感觉真的好不公啊,然后躺尸了一整天,什么也不想干,为什么我的秋招这么艰难的。
秋招就如同打怪兽:
7月对我而言可能是让我刚刚适应面试,8月应该是面试技能的提升和反思,9月希望满血复活,让我消灭一个又一个怪兽吧!
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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