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TNAK
2020-12-31 18:02
淮师附小 C++
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快乐的工程师
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02-04 18:36
沐瞳科技_游戏策划(准入职员工)
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游卡服务端开发面经(已oc) 一面1.自我介绍2.虚函数和多态3.vector删除一个元素如何实现的,讲讲移动语义,如何回收一个vector的内存(创建一个空的,移动给现在的(挺巧妙))4.讲讲几种智能指针的应用场景、weak_ptr如何保证在使用期间资源不失效的5.socket编程的流程6.进程、线程、协程7.cpu计算密集型任务用多线程还是多协程,为什么8.死锁是什么,如何解决9.每次生成1个1到1亿的随机数、且不重复10.反问二面+hr面1.自我介绍2.实验室项目拷打,做的东西偏底层,为什么想来做游戏3.bustub,为什么用B+树4.了解innodb的页面组织形式吗5.了解mangod...
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2025-12-16 09:34
University of California San Diego FPGA工程师
数字ic简历求拷打
有担当的回笼觉觉主离...:
写了个培训班毁了简历
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01-29 16:07
已编辑
广州软件学院 Java
面试官:那你不用面了。
刚刚去面了一家看起来只有10个人不到的小公司。我一进去他们的人:你先填表。然后我就填了如下内容:1. 个人基本信息:姓名,电话,学校等。2. 荣誉证书奖项等我没填的有:1. 个人身份证号2. 家庭地址3. 家庭成员信息4. 从高中到大学的学校信息5. 等...过了一会儿,然后他们把我的表交给面试官。面试官:这张表你就这样填的?那你不用面了。我:😅我寻思着也不是什么国家政府单位,而且还没入职和面试,为什么要填这么多消息?😅
迷茫的大四🐶:
搞不好进去还得抓你玩手机呢
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昨天 21:40
清华大学 机械设计/制造
为什么企业更青睐高学历员工
大家好,今天给大家分享为什么企业更青睐高学历员工。下面汇总不同的观点:网友1:学历至少证明了他学习能力强,上手快。网友2:pua罢了,真这么信985的信用背书,为什么不看985的gpa,除了国企没人会因为你gpa90以上给你发offer。网友3:这么说吧,研究生三年耗尽了所有心气,上班之后稳得住,大专和普本的学生很不稳,性格过于急躁。网友4:学历撑起的是个人的门面。网友5:高学历人群中能力强的比例远远高于低学历人群。反正人才够多,HR当然会选择在一堆金子中剔除沙,而不是在一堆沙中挑出金子。考虑时间成本和筛选效率。网友6:学历高的往往有高于普通人的毅力,就跟我们看简历一样,你有个什么证书就是比没...
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