万兴科技入职三个月
三个月已经能够把公司的架构和基本运营工具了解清楚了,但是初入职场还是对很多为人处事和跨部门人情打交道方面有很多需要学习的地方
🌟职场的潜规则大家知道有哪些吗
1️⃣直属领导的任务优先级高于其他部门领导的任务
2️⃣其他部门领导的任务需经过直属领导确认后自己才接手工作
3️⃣跨部门工作需要互相有人情往来
4️⃣推不动的工作请教上级帮忙推动
🌟项目升级打怪
很多公司都有项目制度,想要实现职场的快速成长,加入不同的项目中负责核心工作才能快速的有产出,另外项目的汇报能力真的超级重要。向前辈学习PPT制作和汇报能力,学会用一个典型的模版快速衍生多个产出结果
🌟国庆内推
为我司打一个ads,工作环境舒适,超大工位(菜市场工位哒咩),随机下午茶投喂,快速提升能力的AI赛道,很需要产品和研发能力的同学一起加入,冲🥳🥳
🫶️团队氛围
有业务导师和思想导师,业务导师通常都是小组组长,超级nice并且会偷偷教我很多实用小技巧,不藏着掖着,爱了爱了,其他的同事也是互相的帮忙共同达成目标
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1️⃣直属领导的任务优先级高于其他部门领导的任务
2️⃣其他部门领导的任务需经过直属领导确认后自己才接手工作
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全部评论
感谢,已投,lfy+C++
psy + 后端开发,已投递,感谢~
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12-02 16:43
门头沟学院 Java 点赞 评论 收藏
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CUTMR:换账号试试重启推荐算法,我换账号之后回复率还不错,约莫有个20%左右的消息回复率,前几页、主动招呼的HR也开始符合我期望薪资,此前的大号从招呼、回复、前几页的岗位薪资在涨幅30%+以上 用着用着聊着聊着就变成-20%,而且我开通会员之后直接0面试 点赞 评论 收藏
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12-23 21:55
重庆邮电大学 Java 点赞 评论 收藏
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