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匿名牛油
10-20 14:38
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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base11.5K+2200餐补
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学历
2025 | 本科其他 | 校招
公司
招联消费金融
岗位
数据分析工程师
地点
深圳
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「招联消费金融」
薪资查询
年包25.6W,还有企业年金等,过节有红包
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11-03 07:45
上海交通大学 硬件开发
浙江大华硬件一面
这个面试相比别的面试算是公式化,针对八股进行一些复习可以轻松答出 1.总体上是针对项目进行一些八股的提问 2.zynq的供电 3.摄像头采集的协议与传输的协议 4.dcdc和ldo的区别 5.dcdc选型参数 6.怎么减小纹波 7.项目中的电源树与具体dcdc分布 8.adc选型与工作方式的区别 9.对大华的了解 10.对地点的选择要求 11.反问环节
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11-12 16:05
西北工业大学 C++
大佬们,南京华为的加班强度咋样?求解答
想问一下华为南京ict-服务与软件研发管理部真实的加班强度咋样?好像说的是搞数字孪生方向的。
投递华为HUAWEI等公司8个岗位
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不愿透露姓名的神秘牛友
10-29 22:36
最右|后端二面
面试体验最差的一集,面试官一上来就臭脸相迎,最后也是不出所料没有反问环节,问完问题秒退,全程感觉一点也不被尊重。- 讲两个你解决过最难的技术点(主要交流这个问题时间多一些)- 手撕:合并两个升序链表为一个降序链表?写完问能否从二次遍历改为一次遍历,给我 1 分钟改。- 进程的通信方式?你用过哪些?怎么用?- Linux I/O 链路全流程- `fsync` 和 `fflush` 的区别
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11-21 20:54
已编辑
门头沟学院 热设计工程师
25届热设计/cae面经及对求职的理解
背景 25届土木硕士(非力学非暖通),求职方向:CAE、热设计、力学,没相关实习,读研前两年充斥无意义横向,秋招时技能包基本全空,春招稍微自学了下开始海投。目的给求职的同学们分享一点面经,给天坑专业的同学分享一下个人对求职的理解。秋招!简历初筛都没过的、土木水利相关的 不列出1. 大疆-振动与强度工程师:笔试挂,招聘时间早且短。我对此没有任何经验可言,但值得一提的是有土木院的同学拿到过offer,DJI还是很看重实际能力而不是一纸文凭2. 华能-某标杆电厂:笔试-面试-offer,接受倒班的同学可以考虑3. 格力-流体仿真工程师:笔试-一面挂,针对简历问常规问题, 介绍部门主要工作方向,其实门槛不算高,但当时技能包太空了4. 美的-流体力学工程师:群面-一面挂,群面何意味?一面针对简历问一些老问题(遇到什么困难?)5. 阳光电源-好像是结构仿真:一面挂,针对简历问常规问题,具体内容不记得了6. 远景能源-产品解决方案工程师:一面-二面挂,一面40min,风电结构问题(如载荷、振动),对岗位的理解、风电的理解,自己的专业方向能为这个岗位提供什么;二面类似,也有风电结构相关专业问题,没回答出来面试官会一直引导7. 宁德时代-结构仿真:一面挂,时间不长,简历+一些cae的理论问题,如常见网格类型,秋招的我甚至回答不出这些问题8. 明阳智能-岗位忘了:一面挂,巨多土木老哥去,一面有个问题是介绍你印象最深的课,有点意思,但我上课从来听不懂所以胡言乱语,遂挂9. 比亚迪:一面-offer,无需多言,非c9f及以上不建议去春招!过年自学了下传热学(是的 我没上过这个课)和机械设计基础(就看了几章)!现司不列出1. vivo-热设计工程师:笔试挂,感觉笔试做的还行,对于对口专业的同学应该很简单,可能还是要综合简历和笔试决定进面与否2. Tplink联洲-制造类:一面-二面-offer,无需多言,投制造类是因为春招没岗了,一般来说联洲会有cae岗,还有个系统硬件工程师似乎有电子热设计相关方向3. 歌尔-精英计划-仿真设计:一面-二面挂,有美丽的HR单独对接一面1个小时,最喜欢的一场面试,先介绍简历上的项目,追问项目中的一些细节,这些细节背后的理论基础,寻找你的能力边界(个人觉得是最科学的面试路线)。有3个工程师一起提问,似乎每一位的方向是有侧重的,包括动力学、流体、热学、声学,听说是没有电磁的。最后有一点生活问题和英语问答,我是哑巴英语,回答的一坨。二面也将近一个小时,介绍简历,专业问题很少,主要是比较宏观的理解,可以认为是在检验你精不精英4. 新凯来-热设计工程师:一面-二面挂,投错了,我觉得应该投多物理场仿真。一面30min,针对简历拷打,有点压力,回答的一坨但面试官还是在尽量寻找我的优点(类似于老师改卷实质上是在找得分点而不是扣分点)。二面30min,跟一面内容差不多,只是面试官换成了直属主管,感觉主管不太看得上我,遂挂,主管面挂是不能进第二志愿的,当时觉得很难受但仔细想想很有道理,直属主管看不上你的话即使拿到offer入职了也会很痛苦5. 影石-热设计工程师:笔试-一面挂,笔试题蛮好的,现在工作了回想起来题目都是实际工作中会用到的。该岗位仅一面,淡淡的面试官,50min,介绍简历,谈对公司产品的理解,网上查了面经所以提前准备了下,看了影石所有相关专利(和友商的),但因为是半吊子所以没什么理解,感觉面试官一眼丁真看透我了问了一些基础理论,比如自然对流换热系数是多少、热辐射公式、常见的一维热传导怎么算。最后对影石、对运动相机、对电子数码产品了不了解 有没有兴趣,这个问题给我的印象很深,因为我从来没玩过这些东西6. 寒武纪-结构工程师:一面挂,友善面试官,在尽量寻找我的优点,主要介绍简历,这个产品的结构设计里热设计还蛮重要的,有几位目标热设计的同学进面/拿到offer7. 寒武纪-散热工程师:一面挂,严肃面试官,但不是压力面,也在尽量寻找我的优点,问了一些理论问题,如热管的原理、接触热阻对求职的理解1. 大学的几年跟整个职业生涯比几乎可以忽略不计,更何况其中有很多时间还浪费了,大学真正在提升自己的时间其实没几年2. 大语言模型使入门一个新领域变得简单很多3. 拿了学位不代表掌握了对应的技能,土木学生也不会打混凝土
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-20 17:43
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bg双2,辽宁人1.沈飞112(已签):工艺员,沈阳,税前15+安家费5,一些沈阳地区补贴,工作时间8552.汇川通用研发(刚开奖):ai算法,苏州,薪资比较诱人(差不多华为14a的价),工作时间965-995,hr说工作日可能加班到8.9点,周末可以双休(但感觉网上风评加班很猛)3.华为车bu(有保温电话):ai应用开发,南京,hr不透露面评,还在等开奖(11月末或12月初),但面评感觉到不了14a,工作强度应该不小和汇川差不多目前是已签沈飞,不知道有没有必要为了汇川或华想多听听大家的想法交流交流
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