一年制水硕，找个上海工作

还没到上班时间，就有人在群里@我，问了几个问题，我只能边吃早餐边回复。到点上班了，收集昨天的工作进度，沟通讨论问题，提出今天工作内容。刚结束，就去参加测试方案及案例评审会，因为资源缺乏，新系统的测试案例是我写的，还得讲一遍，因为测试这块不太专业，就被追着问了一堆问题，叫细化整改。期间测试负责人沟通说开发延期，于是开完会和开发去找相关方沟通问题，相关方一开口就是排期、优先级，找谁谁沟通可以插队就帮你处理。行，再一次质疑也不知道公司流程这么繁琐到底是好是坏。去找那个谁沟通，人微言轻，碰壁，无奈，得找领导，领导没空，搁置。看了下计划，不改计划后面估计得加班到人麻，遂找业务方沟通是否可以改计划，于是又是扒拉半天，最后就是不行，你自己想办法。烦恼着呢，有人找开发联调有点问题，于是找开发沟通，开发说是另一个系统问题，又拉上另一个系统开发，不知道又是哪个提的要求，尽整这些徒增工作量的活，于是按要求处理。还没完，项目qa在催促交付某某文档，好家伙，未交付的文档真多，于是准备赶文档，发现都快没饭吃了。吃完饭回来写了会文档，疲惫的心情愈来愈沉重，忍不了了，下班。下班路上一直心里骂公司和同事一边想辞职，又一边安慰自己忍忍，项目做完就行了。骂归骂，睡醒明天还得继续苟，这份工作丢不起。

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正常HR面问题，实习职责，产出，部门组织架构难解决的问题对团队有什么期待怎么看待加班已oc

1.自我介绍2.问实习经历3.问校园经历，有没有当过社团负责人类似的4.父母做什么的5.父母对你的职业选择有过建议吗，支持你来广东吗6.是否接受工作时间7.是否独生子8.有无自己做过自媒体运营（兄弟们在遇到了机灵点，多多严禁员工兼职做自媒体）9.是否接受入职后自媒体账号注销10期望薪资