双9秋招offer帮选-算法岗

25道题，30分钟，都是单选，题目都比较贴近岗位实操内容，体验感不错

真实体验是有超好的导师制定成长计划，全程辅导，各种腾讯内部学习网站和资料，上下班班车接送，然后基本一月团建一次。工作压力中等，百分之70情况能6点多下班，其他情况一般在8点左右。早投递，早筛选，早拿offer.！！！敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下，以后好找我查进度，我秋招就是随便填别人的内推码，后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。腾讯集团旗下｜云智研发公司26届校招内推启动！【公司简介】云智研发公司是腾讯旗下的子公司，公司坚持投资区域书，布局研发人才，聚集云和智慧产业基础产品和行业标准产昂的研发。推进云与产业互联网战略落地，助力产业数字化转型升级，公司规模超过5000人...

本硕211，面了四轮（一面、二面、HR面、终面），前后历时大概一个月，终面之后的第三天我就去问了，HR说面试官还没写面评，接着就是终面完两周之后的今天，我又去问了HR，HR说通过了，问我有没有空谈薪。我因为看offershow上面科大讯飞的产品大多都是20*14，少数会有21.5or22*14，最高的是24*14，所以我觉得白菜价就是20*14。结果谈薪时HR说20不是白菜价，14.5才是白菜价，好吧，那是我错以为20是白菜了，它其实是SP。我面的是智能汽车bg，跟网上常见的教育bg不同，不过从网上看有不少加班。之前我其实已经签了一个比较好的三方，所以希望讯飞能给我开到SSP，然后再考虑，不过得知只有14.5，那就没什么可聊的了。我是11月初才进行一面，估计是前面的同学因为薪资低所以鸽掉的，比较合理。

我一直认为，就像人生在不同的阶段会有不同的爱好一样，在找工作的不同阶段，我们所追求的东西也不一样。title / 经验 / 薪资，哪个重要？那也得分阶段看！1如果你是一个没有实习经历，苦于从0-1开启第一段实习的人，他可能会觉得凡尔赛：投了那么多家，面试寥寥无几，offer也一个没有，哪有挑挑拣拣的余地呢？这个时候，三个都不重要了，最重要的是先有一个保底。启动的摩擦力总是大于后续运转的。2如果你是一个已经有过实习经历，或者名校毕业可以硬刚暑期实习/秋招的人，那么对你来说最重要的，就是如何使你的简历更有含金量。这个时候，title和经验孰轻孰重？建议是：没大厂选title，有大厂就看重经历。大厂...