前六个月4800元底薪＋1200元绩效，六个月后根据答辩情况调薪，综合：6500元-7500元/月。转正薪资：综合7500元-8500元/月。淘汰率不低。本科工资低500

简直是公司 “社交枢纽”，天天跨部门串场：跟研发聊需求、跟运营对齐节奏、跟设计抠细节，还能听各个部门唠自己的业务和八卦，这日子也太有意思了！真羡慕这种每天都有新交流、能摸清公司各个环节的工作，比天天守着同个小圈子带劲多了！

HR面 1.自我介绍2.用三个关键词描述自己3.实习中有什么收获4.用英文简短介绍最近一件有趣的事5.期望薪资6.反问环节业务面1.英文自我介绍2.用小语种介绍兴趣爱好3.考取了什么语言证书4.优点和缺点5.职业规划6.反问环节

👋个人背景:本211硕双非均西语专业个人可卷 强度没关系 能赚钱或者职业发展是好的 好跳槽之类的📍offer公司1: oppo海外零售管理培训生 海外营销服部门 东莞💰薪资包: n ×15💡优缺点:缺点1 外派时间不明确。前期在国内进行轮岗培训，但是后期外派的这个东西的话也不确定。因为先在国内1到三年，三年之后可以在总部发展，也可以去海外负责某一个零售的业务面。而且最后去海外的话，其实就是去海外的代理的体系了，也不是在总部了。缺点2 零售似乎在职业发展上没什么竞争力优点:o很重视校招生 o在海外发展得也很好📍offer公司2: 大华的海外解决方案工程师 海外营销中心 杭州💰薪资包: n－3k左右 不知道年终几个月 网上说2-4个月💡优缺点:缺点1  工资低一点缺点2 这个解决方案工程师 主要工作是输出方案 搜了下这个岗位的职业发展路径是做销售 项目管理 或者业务专家？是被调过来的岗位，面试感觉也很简单 是不是有坑啊缺点三 网上对大华的一些评价似乎不太好？优点:一年培训以后一定外派的 可以快速挣钱