应届入职,有压力
主要在于:
1、mentor比较忙,派完活就很忙,而我就已经开始当owner了
2、遇到问题的时候不知道怎么解决,死磕好久差点泪目了,问了大家,提了好几种解决方法,但是总是卡一半就写不下去了,毕竟项目的实际情况只有自己知道(也是这个时候才懂得,只能靠自己了)
3、电脑💻是带回家的,但是心情是低落的🙍
4、果然还是像之前说的,秋招担心没工作,入职担心试用期
感觉工作和生活有点分不开,周末也会打开工作软件,有点emo
#校招入职后的感受# #担心入职之后被发现很菜怎么办#
1、mentor比较忙,派完活就很忙,而我就已经开始当owner了
2、遇到问题的时候不知道怎么解决,死磕好久差点泪目了,问了大家,提了好几种解决方法,但是总是卡一半就写不下去了,毕竟项目的实际情况只有自己知道(也是这个时候才懂得,只能靠自己了)
3、电脑💻是带回家的,但是心情是低落的🙍
4、果然还是像之前说的,秋招担心没工作,入职担心试用期
感觉工作和生活有点分不开,周末也会打开工作软件,有点emo
#校招入职后的感受# #担心入职之后被发现很菜怎么办#
全部评论
我入职base重庆,导师在上海,所以我们组base重庆的佬,全是我导师,我挨个问。遇到不会的问题,我就问,有的时候他们有人不耐烦了,态度不好,我也问,因为我知道我导师也忙,大家都忙,我只能厚着脸皮去问,然后自己狠下心去学,才能提升自己。
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牛客30461999...:写的真好啊,文学功底好。有句话感触很深,AI的确提效了,按理说同样的工作内容,如果有AI的帮助,完全不用加班就能搞定。但现在加班现象依旧普遍,这是由社会观念、制度决定的,社会以生产最大为导向,AI节省的时间、创造的价值流向资本而不是打工人,同时有了AI竞争更大了,对工作的要求、速度要求都上升了。 点赞 评论 收藏
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