#面试问题记录# 上次面了字节跳动的运营岗,问题还挺细的:“如果要给一款新上线的学习类APP做推广,你会优先选择哪些渠道?怎么评估效果?” 还问了“之前实习时做过的活动,数据不达预期是怎么调整的”。感觉更看重实际解决问题的思路,不是光背理论。记下来既能复盘,也给后面面试的同学做个参考,攒人品攒经验~
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求面经
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01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
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