请各位大佬和前辈留步帮选offer
bg: 双9通信转java,合肥人,南京硕,女生,偏综合型央国企选手,仰卧起坐型,性格比较外向,相对于电脑更喜欢跟人打交道。以下信息来自各种打听,如果有不符合现实情况的也请指正!
1. 中行江苏省分科技。工作时间955,加班较少,工作内容技术不难,据说薪资第一年15-18,后续按部就班晋升调薪,天花板应该是30。
优势:工作轻松,分给生活和爱好的时间会更多;而且比较喜欢南京这个城市,感觉比合肥发达也有趣很多。而且在省分发展或许更看重综合能力而不是纯技术能力?
劣势:薪资有限,在南京的生活成本较合肥高,身处外地从零开始。
2. 邮储合肥软开中心。工作时间985,忙的时候周六也可能加班,强度较高,工作内容技术性较强,据说薪资第一年28(不知是否有降薪),天花板应该是40。
优势:薪资诱人,合肥本地人生活成本低也更便利,生活质量应该较南京高一些。
劣势:工作强度较大,不知道会不会累顶不住;听说有降薪情况,不知道降薪后性价比是否较低;纯技术路线,靠总行发工资,不知道自己会不会被打低绩效或者受总行效益影响较大。邮储盘子比中行小,合肥城市等级较南京也略低一档。
请各位大佬帮忙分析,谢谢!
1. 中行江苏省分科技。工作时间955,加班较少,工作内容技术不难,据说薪资第一年15-18,后续按部就班晋升调薪,天花板应该是30。
优势:工作轻松,分给生活和爱好的时间会更多;而且比较喜欢南京这个城市,感觉比合肥发达也有趣很多。而且在省分发展或许更看重综合能力而不是纯技术能力?
劣势:薪资有限,在南京的生活成本较合肥高,身处外地从零开始。
2. 邮储合肥软开中心。工作时间985,忙的时候周六也可能加班,强度较高,工作内容技术性较强,据说薪资第一年28(不知是否有降薪),天花板应该是40。
优势:薪资诱人,合肥本地人生活成本低也更便利,生活质量应该较南京高一些。
劣势:工作强度较大,不知道会不会累顶不住;听说有降薪情况,不知道降薪后性价比是否较低;纯技术路线,靠总行发工资,不知道自己会不会被打低绩效或者受总行效益影响较大。邮储盘子比中行小,合肥城市等级较南京也略低一档。
请各位大佬帮忙分析,谢谢!
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另:是否有佬知道中行的这个30天花板是否包含单位交的公积金啊?含不含区别还挺大的
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nlhxq🌱:就这样的就业形势,这些畜牲学校领导还卡着不让去实习。人家秋招你实习,人家入职你打灰 点赞 评论 收藏
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