春招简历！！！

1. 碎碎念：从“收到邮件”到“上岸渡劫”接到京东 HR 那个带着北京口音的 OC（Offer Call）电话时，我正瘫在宿舍的电竞椅上发呆。直到挂了电话，看到邮箱里躺着的那封意向书，我才确信自己真的熬过来了。简单回顾一下这条战线。从八月份盲投简历，到做完那种让人做到头秃的行测笔试，我一直都没抱太大希望。毕竟京东的“采销经理”岗是出了名的核心业务线，这帮人手里捏着采矿权和定价权，是真正的尖刀连。所以，当九月中旬突然收到二面（业务高管面）的视频会议链接时，我当时只有一秒钟的兴奋，紧接着就是无止境的恐慌。会议详情里写着面试时间预计 45 分钟。我盯着屏幕，心里直打鼓：我之前那两段中规中矩的电商实习...

我之前有实习是做销售的，主要就是纯卖课，推销培训班的服务，B端C端都接触过，大部分还是对着C端客户。我本身性格挺内向的，其实根本不适合干销售这行，可当时还是硬着头皮逼自己改变，一遍遍调整说话的语气，琢磨话术和沟通技巧，也慢慢做出了一点成绩。但折腾下来我才真切感觉到，销售这份工作真的不适合我，从那以后我就确定了，以后绝对不想再做销售，还是更想往开发方向走。对于内向的人真不合适

以前我们总是听说金九银十，金三银四。但在秋招过后感觉根本不是这样，我身边大部分人秋招找到工作的都是在11~12月份（普通双非），这个时间点感觉只适合硬bg或多段大厂实习的佬。现在春招好多中大厂也开了，但是感觉投了就是炮灰，有无春招过的大佬说下什么时间点投春招比较好呢？#春招什么时候投？#

25届的同学们，毕业之后工作都好吗