简介/背景 最近我在做一个改简历的智能体。一开始用的是 Spring-AI-Alibaba（SAA），但实践下来迭代慢、效果也不稳定。后来我用 Codex 写 Skills，很快就把流程打通了，效果明显好很多。这件事让我坚定一个想法：生活里 90% 的事情都应该用 AI 来提效。   核心要点  绝大多数日常事务其实是 SOP，AI 比人更擅长稳定执行 人的价值更在“判断与目标”，而不是重复性动作 Skills 是把经验变成可复用流程的最好方式之一 不要只看模型强不强，关键是“能不能落地成流程”   对程序员和学生的具体用法 程序员：把“需求拆解、方案对比、接口文档、单测补全、发布检查”变成 ...

27届双非本计算机专业，感觉前后端挤满了人 ，于是转AI产品经理 ，学习相关知识 ，做项目改简历，但是投了半个月简历，打招呼了1k➕，只有3个约我面试，还都是那种0-20人的公司，我感觉有点不靠谱，我觉得怎么也得是中厂啊…是简历有问题吗，求指点，还是现阶段没实习没学历的我只能先去这种公司

不过大厂的面试确实比小厂能学到更多

大家好，今天给大家分享假如能搞到钱，学历还重要吗？网友1：学历不仅仅是一张纸。从本科开始，硕士-博士更多代表你的人脉：同学、师兄弟、导师，还有你的人脉圈。网友2：真正能搞到大钱的有几个低学历，也有，老曹曹德旺就是，李嘉诚也是，但事实上二者编实践边学习，实际水平已经是研究生教授级了，不过比例还是很小的。网友3：如果搞到了钱，学历高的，能把财务守住的几率大于学历低的。网友4：今天能赚到钱的，恰恰211 985比例高。网友5：学历不能变现就是一张废纸。网友6：学历从本质上就是为了“搞钱” 不矛盾啊。网友7：能搞到钱你是小学毕业的都牛逼，前提是你真能搞到。社会的考试是没有容错没有模拟的，财富做到前1%...